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陈润儿主持召开剥离企业办社会职能工作座谈会强调为企业改革转型创造环境 让企业真正成为市场主体

2016年11月11日22:30  来源:河南政府网

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 剥离企业办社会职能工作是国企改革的“硬骨头”,也是为企业降本减负、瘦身强体的关键举措。11月10日上午,省长陈润儿主持召开专题座谈会,就这项工作听取进展情况汇报,聚焦热点难点问题,研究推进落实措施。

 他强调,要坚定决心、突出重点、明确政策、务求实效,确保省属企业办社会职能剥离目标如期完成,为企业改革转型创造良好环境,让企业真正成为市场主体。

 座谈会上,省深化国有工业企业改革领导小组分离办社会职能工作组作了汇报,省直有关部门作了发言。陈润儿指出,按照省委、省政府的统一部署,省属企业办社会职能剥离工作在省相关部门和市县政府密切配合下,组织协调不断加强、政策方案相继推出,推进有序,态势不错。但在实施过程中,个别企业、个别地方“不愿交”“不愿接”“不愿改”的问题也逐渐显现,反映出这些地方、企业还存在着消极思想、畏难情绪和观望心态,也增加了啃下这块“硬骨头”的难度。

 “在这个时候,提高认识、坚定决心尤为关键。”陈润儿说,要看到,剥离企业办社会职能对于深化企业改革、降低管理成本、促进转型发展至关重要,要充分认识到这项工作的必要性与紧迫性,顾全大局,从长计议,决不能目光短浅地纠缠于蝇头小利,“好的不愿交、差的不愿接”,更不能因此耽误改革,错过机遇,影响发展。在这个问题上不能再有任何犹豫,必须咬定目标、矢志不渝、坚定不移向前推进。

 就座谈中一些反映集中的焦点难点问题,陈润儿强调,下步推进工作中,要突出三个重点,明确三项政策。

 在剥离重点上,要着力抓好公共服务、“四供一业”、社会保障三项工作。一是抓好公共服务剥离。企业办教育的,职业教育原则上由企业继续主办,义务教育由当地政府无条件接收,幼儿教育按市场化要求运作;企业办医院的,可改制为独立法人实体,也可交由地方政府资源重组,自主经营、自负盈亏;企业办消防的,依据有关消防法规办理。对企业承担的退休人员管理、社区管理、物业管理职能,分类施策,统一剥离移交当地政府,做好服务保障。二是抓好“四供一业”剥离。对在城市规划区内的供水、供热、供气、供电,原则上纳入城市管网实行统一管理,特殊情况无法移交的,由企业根据市场化原则运营。三是抓好社会保障剥离。对养老保险和医疗保险,要改变目前企业封闭运行现状,按照属地参保原则,移交地方参与市级统筹。

 在政策实施上,要进一步明确剥离移交中有关分户设表收费、社会保险欠费、维修改造付费的政策。原则上,因改造移交地方应收取的分户设表入网费、开口费、配套费,企业职工一律免交,最大程度减轻广大职工负担。对因历史原因造成的社会保险欠费、维修改造付费等,要在深入研究的基础上明晰责任、做好协调、限定时间、积极推进。

 陈润儿要求,要抓好政策落实,确保目标完成。按照时间节点,企业有关教育、医疗、消防、社保的剥离工作要力争在今年年底前完成,其他如“四供一业”、退休人员、社区管理等的剥离必须在明年6月底前完成。省有关部门和市县政府要切实负起责任,企业要承担主体责任,勠力同心、共同推进,确保这项工作取得实效,为全省国企改革的不断深化打下坚实基础。

 省委常委、省政府党组副书记翁杰明,副省长张维宁出席座谈会。(记者 屈芳)


文章关键词:陈润儿 责编:邵恰
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