近日,全国至少已有22个省份发布了2018年企业工资指导线。其中,河南以12%的基准线居于首位,与2017年相比,上调的4.5个百分点也是最大涨幅。
回首即将过去的2018年,你的工资涨了吗?据媒体统计显示,从各地区已公布的2018年企业工资指导线情况来看,截至目前,22个省份中,除了吉林、青海,其余20省份的基准线都在7.0%以上。河南以12%居于首位,北京、山西两地基准线以8.5%并列第二。
与2017年相比,山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调,其中河南上调最多,由去年的7.5%上调至12%。
工资指导线定的这么高,为何没感觉到涨工资?省人社厅相关负责人表示,工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。
河南省商业经济学会会长宋向清说,工资指导线虽然定了,但不代表老百姓的工资立马会涨,从省里的政策变成具体的方案,需要一个过程,“各个单位调整工资需要进行论证调研,像民营企业就不会表现得很明显,可以预见的是,社会工资平均水平将有明显的改善,但需要过程。”(记者 高鹏)
截至11月2日,至少已有14个省份发布了2019年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。在工资增长的基准线方面,北京基准线为8%-8.5%,为最高;而在工资增长下线方面,则多在3%左右,山东、内蒙古未设定下线。
截至11月2日,至少已有14个省份发布了2019年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。在工资增长的基准线方面,北京基准线为8%-8.5%,为最高;而在工资增长下线方面,则多在3%左右,山东、内蒙古未设定下线。
(熊家丽)截至目前,全国至少已有12个省份发布了2019年企业工资指导线。据中新经纬客户端不完全统计,截至10月11日,至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陕西、内蒙古、山东、云南、新疆、辽宁、贵州等12个省份公布了2019年企业工资指导线。
截至10月12日,全国至少已有12个省份发布了2019年企业工资指导线。
如江西日前发布2019年企业工资指导线,提出企业平均货币工资增长基准线为8%;贵州省发布2019年企业工资指导线,明确2019年企业平均货币工资增长基准线为7%。记者盘点发现,陕西今年已公布的企业工资指导线下线为2%,上海为2%至3%,天津、新疆、云南、江西、贵州为3%,北京为3.5%,山西、辽宁为4%。
经济日报记者盘点发现,截至目前,多地陆续发布了2019年企业工资指导线方案,工资指导线基准线大体在5%至8.5%之间,上线、下线标准呈现温和调整状态。如江西日前发布2019年企业工资指导线,提出企业平均货币工资增长基准线为8%;贵州省发布2019年企业工资指导线,明确2019年企业平均货币工资增长基准线为7%。
截至8月30日,至少已有上海、天津、山西、新疆、内蒙古、山东、陕西、云南等8省份发布了2019年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。6月21日,新疆人社厅发布2019年企业工资指导线的通知提出,企业工资增长基准线为职工货币平均工资增长5%,企业工资增长上线为职工货币平均工资增长8%,企业工资增长下线为职工货币平均工资增长2%。
中新经纬客户端12月7日电截至目前,全国至少已有22个省份发布了2018年企业工资指导线。据中新经纬客户端不完全统计,截至12月6日,至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22个省份公布了2018年企业工资指导线。