映象新闻

引发各方关注的腾讯招聘事件又有了新的进展。
        上周，有媒体报道，腾讯官方招聘网站上曾有一个竞品传播经理的岗位，要求“针对竞品的不正当社会信息，能够快速调动央媒及核心自媒体展开舆论，进行有效反制”。
此消息立即引发舆论热议，不过遭到腾讯公关负责人的否认。然而在今天，有自媒体发布一份对于腾讯该招聘岗位的公证书，证明这个岗位确曾在腾讯官网存在过。

　　该份公证书内容显示，腾讯官方招聘网站确曾发布过了一则招聘信息，显示该岗位职位为“27958—战略竞争策略传播经理”，岗位描述的要求是：1，针对竞品的不正当社会信息，能够快速调动央媒及核心媒体展开舆论，进行有效反制，形成高效的社会影响力，对北京及中央级媒体有深入的关系；2，能够配合各BG，将公司突出能力以内参和调研报告的形式，输出给甲方高层，形成于公司有利的“高层话语权”，有较强的写作能力和分析能力；3，围绕中央高层关切及政府活动进行策划传播，将我司战略级别的业务诉求慢慢植入，起到迎合、引导政策的作用。特别是在两会期间，能够引导人大代表及政协委员的议案提案中形成于我司有利舆论环境，同时形成对竞争对手的反制。
央媒及政府机关是社会公器，腾讯这一岗位直接要求能够引导社会公器为己用，自然引发了不少负面评论。也难怪这一职位一经曝光，腾讯就将其删除，并否认从未有关相关招聘。

　　随着互联网日益深入越来越多人的日常生活，互联网企业也日益与政府部门、立法机关等公共事务部门产生越来越多的交集。尤其是腾讯拥有微信这样的互联网基础设施的公司，与政府、央媒之间的加强沟通本无可厚非。良好的政府关系，有助于企业开展业务，获取支持，更好地服务用户，服务国家战略发展。
但这则意外走光的招聘启事显示，腾讯不满足于正常的业务沟通，不是让业务符合国家的政策方向，支持社会发展，而是希望通过自己强大的高层沟通能力来左右政策，让国家大政为自己服务，甚至利用这一能力打击竞争对手，实现对竞争对手的反制。
        2016年以来，党和政府多次用“亲”和“清”两个字概括并系统阐述新型政商关系。对民营企业家而言，所谓“亲”，就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流。所谓“清”，就是要洁身自好、走正道，做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。
         企业希望通过“走关系”来形成有利于自己的“高层话语权”，就算其中没有违法违规的利益往来，显然也背离了正大光明的“亲清”关系，更何况这样的操作往往难免猫腻。
不可否认，在西方国家，企业的政治公关、政治游说，是企业维护自己权益、打击竞争对手的常用手段。但我国是一个社会主义国家，我国的主管部门，并非西方政府中哪些墙头草一样的职业政客。腾讯不应该这样做。
        何况，腾讯旗下仅微信用户，便超过了10亿；腾讯新闻、微信公众号，以及腾讯在各地建立的“大网系统”，已经让腾讯掌握了国内互联网公司中首屈一指的话语权。既已如此，却仍然谋求所谓的“高层话语”，谋求通过政治游说来达成商业竞争的目的，就是枉顾国情，也枉顾政府对新型政商关系的期待。腾讯也不可以这样做。
市场竞争，归根结底仍然是以产品、服务说话，谁能够为用户提供更大的价值，谁才可以在商业竞争中笑到最后。希望这一次“招聘秘密泄露”事件，能点醒腾讯高层，放下妄念，回归平常。