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火箭军某导弹旅政委李保国:坚守初心的“实干政委”

2019年07月26日13:15  来源:光明网-《光明日报》

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  爱国情 奋斗者·红色血脉】    

  光明日报记者 章文 光明日报通讯员 杨永刚

  烈日仿佛把水泥地烤化了,一股股热浪翻滚着。发射场上,“大国长剑”巍峨挺立,剑指骄阳。一袭墨绿,在烈日下熠熠生辉。荧屏闪烁,口令声声。全副武装的号手们稳坐操作台,目光如炬,动作娴熟。

  鸣金收兵。脱下防护服,骄阳下的热血汉子露出真容。记者一眼便认出火箭军某导弹旅政委李保国,因为他个子最高、脸庞最黑。

  上装能操作,上阵能指挥,李保国在营、团、旅三级政工领导干部岗位上干得有声有色,成为官兵最信任的基层党代表,官兵亲切称他是“打仗政委”“实干政委” 。

  “讲自己所信的,做自己所讲的”

  李保国所在的导弹旅是这轮国防和军队改革的“新生儿”。

  2017年4月,在一处旧营区,一个新型号导弹旅走进“大国剑阵”,有着5年团政委任职经历的李保国被任命为首任旅政委。

  组建即成旅、成旅即按新编制运行,这一组建模式在火箭军部队尚属首次。怎么开好头、起好步,考验着李保国和旅党委“一班人”的智慧和担当。

  人员来自10多个旅团单位,理念各种各样;基础设施陈旧老化,缺人才无装备,部队要在短时间内裂变发展、具备作战能力……困难挑战比比皆是。

  “建旅先铸魂,聚人先凝心。”一次次埋头思索,李保国从学习习近平强军思想中,探寻实干兴旅的“先手牌”。在第一次全旅大会上,他倡导干事创业与习近平强军思想对表,开展“我心中的一流标准”大讨论,全旅上下树起大抓理论学习的风向标。

  “讲,就要讲自己所信的;做,就要做自己所讲的。”李保国认为,喊破嗓子,不如做出样子。旅组建以来,他带领党委“一班人”始终当好真学真信的表率。

  “人脑是块田,不长庄稼就长草。”出身农家的李保国深知,学习就像种庄稼,精耕细作才能硕果累累。他探索实施党委中心组带机关学习模式,微信群轮流当群主,天天推送最新理论成果。他调研梳理出“如何实现个人梦想”“技术干部要不要学理论”等官兵关注焦点、讨论热点和认识盲点。

  大学生士兵郭华飞入伍前爱玩网游,学习教育坐不住听不进。李保国专门安排给他开“理论小灶”,引导他涵养思想、校正行为、积淀习惯。如今,郭华飞成了营里的理论之星,当上了旅强军网建设骨干,被评为旅岗位成才先进个人。

  理论学习越透彻,行动落实越自觉。为了让官兵深入、全面、系统领会习近平强军思想的精髓要义,党的十九大召开后,李保国带领理论骨干连夜绘制11张思维导图,要求人人学懂弄通。

  有的官兵面露难色:“作为普通一兵,把训练搞上去就行了,何必学习这么多、这么深?”李保国着力纠偏:“习近平强军思想,对发射号手来说就是点火按钮,对驾驶员来说就是方向盘!”道理越讲越清,真理越辩越明。官兵的心坎上,打下了真信真用的烙印。

  一次次人员转隶,一次次裂变发展,一批年轻干部被推上前台,成为带领官兵强军兴军的领头人,能力不足的问题成为制约干事创业的头号敌手。李保国牵头建立“学习贯彻习近平强军思想特色成果研讨交流室”,探索形成用组织优势强化体制优势、反向量化测评助推建设质效等3类20项特色成果、创新做法,找到了破解矛盾问题、理清思路举措、引领建设发展的“金钥匙”。旅组建至今,面对两次临时部署调整、5次大的人员抽组和长时间野营驻训,官兵都能正确对待个人得失、勇于担当使命任务,始终保持昂扬斗志。

  “合格不是标准,优秀才是合格”

  入伍22年,李保国始终把打仗当作全力以赴的主业,不管在任何岗位,他总是用“合格不是标准,优秀才是合格”与官兵共勉,并郑重向官兵承诺:“要求大家做到的,我保证第一个做到;我做不到,你们可以不做。”

  当排长第一年,李保国带领全排囊括旅等级晋升考评所有项目第一,荣立集体三等功。当教导员时,能够熟练背记100个专业原理,成为全旅导弹专业强手,所在营被中央军委授予“军事训练模范营”荣誉称号;当团政委时,掌握3种型号武器专业原理,参加基地导弹专业比武“问不倒”,被基地领导称为“能独立领兵打仗的政工领导”,连续4年被火箭军评为军事训练一级个人。

  带着满身光环走马上任的李保国,决心一开始就绘就打仗的蓝图。他组织汇编习主席关于实战化建设重要论述,贯穿全年在党委中心组学习中突出出来,引导大家凝聚起“越是组建之初越要以战领建、越要坚持实战实训”思想共识,把心思和精力全部集中到备战打仗工作上来。

  在李保国主导下,旅组建常委操作“第一班”,他主动学最难的控制专业,背最难背的三路图。旅首次野外驻训,他白天忙工作,晚上加班加点练操作,跟着“兵师傅”每天都学到凌晨三四点。

  今年年初,在发射一营跟训的李保国,找到一连一班班长、二级军士长王宗刚,向这个“兵师傅”提出要求:“我操作,你给我把关。”价值连城的装备操作起来绝非儿戏,看着李保国坐上操作台,王宗刚紧张得手心直冒汗。拨动近百个开关、判读近千组数据无一差错,操作堪称完美。这时他才知道,李保国已在模拟器材上操作了不知多少遍。

  面对一穷二白的窘境,为了快速形成战斗力,李保国和旅长亲自遴选数百名官兵外学培训,点将4名技术尖子研制模拟器材。3个月后,第一批外学人才学成归来,第一套模拟器材也横空出世。

  李保国带领党委一班人,组织官兵不分昼夜轮流上装练操作。当年年底,该旅接收某新型战略导弹后首次参加基地考核便获得满堂彩,所有发射架都具备独立测试操作能力。李保国号召全旅3次深入查找和平积弊,一次比一次猛烈,一次比一次彻底,立起了战斗力建设这个唯一的根本标准。

  今年,旅探索实施不同状态下的值班模式,按照实战标准依托野外训练场模拟作战值班,全面检验实战化条件下整旅作战能力,提前两年半实现《五年五步走规划》。

  “作风形象连着人心,也连着战斗力”

  李保国常讲:“作风形象是块‘金招牌’,连着人心,也连着战斗力。”旅组建时,8名党委常委来自7个不同单位,相互间接触很少,第一次常委会,李保国就立下“铁规”:常委间决不能搞迎来送往,时刻保持清清爽爽。

  2018年,原参谋长董世民调到兄弟单位任职,离别之前,李保国安排机关的同志制作了一张光盘,里面记录着他在旅里工作的点点滴滴,作为礼物送给他。旅组建两周年时,旅里为关键岗位操作号手以上人员颁发“首任谱”,董世民在上面郑重写道:第一届班子的实干担当、奉献精神、干净清爽,挺起了建旅兴旅的“铁脊梁”。

  “针大的窟窿,斗大的风。”李保国清楚,人情往来看似微小,连着的却是官兵的信任。旅保障部助理员方斌一次探亲归来,给李保国发了一条短信:“家里自产的建德苞茶,有提神醒脑作用,给您带了一盒,放宿舍门口了。”李保国当即回了电话:“提神醒脑说得好,我们都该醒醒脑。”

  无论岗位如何变迁,李保国始终保持敬畏之心,坚持按原则办事。新组建单位岗位较多,不少干部心存“只要不犯错,就会有位置”的幻想,工作劲头欠佳。针对这一倾向,李保国和党委一班人达成共识:选用干部,连着单位风气,更关系部队战斗力建设,必须坚持标准、慎重从严,优中选优、宁缺毋滥。

  转隶干部马景玉在原单位因受过处分而推迟晋职晋衔,加上年龄偏大,感到个人发展无望,一度想转业。李保国看出了他的顾虑,专门找他谈心,鼓励他走出过去。从李保国的眼神中,马景玉读出了真诚与期望。从那以后,马景玉全身心投入工作,连队转型建设实现快速突破。2017年11月,随着各营连单位落编,旅党委一致研究通过,马景玉从指导员岗位直接提升为教导员。看到这种导向,官兵干事创业的劲头更足了,想走歪门邪路的人望而却步了。两年多来,全旅先后调整使用干部396人,选改士官212人,官兵人人服气;百余人次在基地以上组织的考评选拔、比武竞赛中获奖或被通报表扬。

  实现强军目标,基础在基层,活力也在基层。一次,李保国到发射五营蹲点,时任教导员姜坤直言不讳:“机关发文太多,1周发了64个通知,让我们应接不暇。”李保国当即让他详细统计。在交班会上,他拿着厚厚的一摞纸,点名批评相关科室。从此,该旅每周交班会多了一项内容,通报机关发文数量,真正为基层减了负。

  ■短评    

  用理论之“箭”射问题之“的”

  如果把一支新组建部队比作一方良田,要想收获满满,最需要的是坚守初心,精耕细作。

  好苗栽良田,好马配好鞍。李保国把育苗看得格外重要,面对从四面八方会聚来的官兵,他既“大水漫灌”,又“细心滴灌”,努力把习近平强军思想注入部队基因,输入官兵骨髓,让官兵思想的田野上,真理的庄稼茁壮成长。

  部队战斗力建设是一项重长远、打基础的工作,来不得半点虚假,不需要坐而论道的清谈客,最渴求起而行之的实干家。李保国带领官兵深入践行习近平强军思想,用理论之“箭”射问题之“的”,一次次自我革命,一次次破釜沉舟,一次次红脸出汗,在不断破解问题中提升部队建设水平,带来了部队建设的高起点和稳健发展。

  李保国所在旅,伴随着改革而生,是一支扛起大国鼎柱的战略力量。今天,我们学习李保国深入学习贯彻习近平强军思想的先进事迹,就要像他一样,坚守初心,用理论之“箭”射问题之“的”,担当作为,创新发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

  《光明日报》( 2019年07月26日 01版)

文章关键词:李保国 旅党委 思维导图 野营驻训 群主 认识盲点 火箭 初心 旅团 官兵 责编:王芳菲
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