制图/郭晗
河南商报记者杨桂芳
近日,智联招聘发布《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》(简称《报告》),《报告》显示,郑州地区2019年秋季求职期的平均薪酬为7759元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第29位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名下降两位。
行业
房地产相关行业竞争激烈
智联招聘2019年秋季在线数据显示,郑州地区竞争指数24.2,排名第二十,竞争指数绝对值环比下降,排名上升一位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是学术/科研行业,政府/公共事业/非盈利机构行业排在第三,航空/航天研究与制造行业和计算机软件行业的竞争指数位列第四和第五。郑州地区房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比、同比下降,竞争仍然最激烈。学术/科研和政府/公共事业/非盈利机构行业的竞争指数环比下降,本季度排名互换。航空/航天研究与制造和计算机软件行业的竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名均上升至本季度前五榜单。
岗位 交通运输服务岗位是“香饽饽”
智联招聘在线数据显示,郑州地区2019年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和土木/建筑/装修/市政工程。此外,财务/审计/税务和软件/互联网开发/系统集成的竞争也较为激烈。
交通运输服务和IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数环比下降,本季度排名均没有变化。土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比、同比下降,排名上升两位。财务/审计/税务竞争指数环比下降、同比上升,排名没有变化。软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比下降、同比上升,排名由上季度第七上升至本季度第五。
薪酬 保险行业平均月薪最高
智联招聘在线数据显示,郑州地区2019年秋季求职期的平均薪酬为7759元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第29位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名下降两位。从薪酬的分布情况来看,郑州地区薪酬水平一般,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的34.4%,8000元以上/月的占29.8%,占比较上一季度略有上升。
具体来看,保险行业的平均月薪最高,为10224元/月;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为10158元/月;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为9472元。郑州地区平均薪资排名前十的行业,保险和基金/证券/期货/投资行业的平均薪资水平略有提升,排名没有变化。
从数据结果来看,2019年第三季度郑州地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比下降;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
某招聘机构7日发布的《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,2019年冬季,全国38个主要城市的平均月薪为8829元,同比涨幅为9.1%;网络游戏以11979元的平均月薪位列第一。
值得关注的是,郑州地区2019年冬季求职期的平均薪酬为7777元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十一位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名下降两位。具体来看,信托/担保/拍卖/典当行业的平均月薪最高,为10903元/月;其次为网络游戏,薪酬水平为10772元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为10134元。
临近年关,一些省份陆续上调最低工资标准,引发各界广泛关注。横向看,目前上海每月最低工资标准全国最高,为2480元/月;北京每小时最低工资标准全国最高,为24元/时。中国劳动学会特约研究员苏海南指出,中国各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别,因此各地最低工资标准自然也会有一定差距。
智联招聘发布的调研数据显示,2019年郑州有跳槽行动的白领高达72.21%调研数据显示,42.47%的郑州白领认为2019年春季找工作有难度,其中36.92%的郑州白领认为“有些挑战”,认为找工作“非常难”的郑州白领占比5.55%,认为找工作“很容易”的白领仅占4.37%。
近年来,随着女性自我意识的觉醒,和社会上性别平等意识的加强,女性要求在职场上和男性拥有同等权利和机会,似乎已经被认为是天经地义的合理要求。3·8妇女节前夕,智联招聘发布的《2019中国女性职场现状调查报告》显示,职场女性整体收入大约是男性收入的76%左右,男女之间的整体薪酬差异甚至比2018年还拉大了1个百分点。
还有中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜TOP20和中国各大学专业毕业生薪酬水平排行榜BOT20。整体来看,排名靠前的大多是原985和211重点建设高校,普通高校毕业生薪酬水平差距较大。
2018年郑州白领的平均年终奖为5962元,排名第29位,低于全国平均水平的7100元,相较于2017年的6876元,也有较大程度的下滑。就对年终奖的满意程度来看,2018年郑州白领对于年终奖的满意度指数为2.56,全国排名第33,同时也低于2017年郑州白领的满意度指数2.82。