映象新闻

“要在斗争实践中考察和识别干部。对那些不作为、乱作为的干部，对那些工作不投入、不深入的干部，对那些不会干、不能干的干部，要及时问责，问题严重的要就地免职”。这为我们如何考察和识别干部指明了方向，为在战“疫”中践行初心使命、在大考中交出合格答卷，统筹做好疫情防控和经济社会发展奠定了坚实基础。

为政之要，莫先于用人。干部的选拔，自古便是政治大事。在现今“五位一体”建设中国特色社会主义的当口，特别是在统筹做好疫情防控和经济社会发展的关键时期显得尤为重要。但干部的考察和识别并非易事。

疫情发生后，中共中央印发通知要求在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。实践证明，疫情防控这个没有硝烟的战场，就是检验干部践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。

 俗话说:“温室中养不出百日花，庭院里跑不出千里马。”考察、识别、选拔干部就是要选在斗争中经得起考验的人。因为很多重大斗争、重大考验和急难险重任务犹如一面镜子，能够检验一个人的立场、思想、能力和作风。

统筹疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。在一线考察、识别干部，既能考察其政治素质、宗旨意识、全局观念，还能准确考察其驾驭能力和担当精神，有助于选拔一大批忠诚、干净、担当的好干部，把党的政治优势、组织优势转化为国家治理效能，从而战胜前进道路上的艰难险阻，确保党中央决策部署的贯彻落实，实现经济社会高质量发展。(朱松)