新形势下，国有企业纪检监察机关高度重视纪检监察队伍建设工作，注重加强纪检监察干部的教育培训，紧紧围绕“以学促严、以学促干”教育提升活动，以全面提高国有企业纪检监察业务水平为目标，以强化队伍素质建设为根本，以纪检监察工作为载体，将“以学促严、以学促干”教育提升活动与业务工作紧密结合、相互交融，推动纪检监察工作高质量发展。
快速行动，精准谋划。在一些国有企业，第一时间成立了以纪委书记为组长的教育提升领导小组，制定并下发《在纪检监察系统开展“以学促严、以学促干”教育提升活动的实施方案》。通过持续丰富学习内容、创新活动形式等方法，增强活动吸引力，大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，努力打造一支作风过硬、本领过强的纪检监察队伍。
方式多样，学深悟透。坚持把深化学习教育放在首位，利用个人自学、集中研学和专家领学等方式。坚持学习有目标有计划，利用网站、公众号、钉钉、OA办公系统、报纸、宣传栏、LED显示屏等开展宣传教育。同时，紧扣主题，开展集中学习研讨。通过领学、交流互学等，加强对学习内容的理解和掌握，提高政治站位，增强履职能力。
学以致用，提质增效。深入结合教育提升活动，重点开展安全生产履职情况、扭危脱困过程中不作为、慢作为、乱作为现象等效能监察工作。通过现场督察、谈心谈话、意见建议征集等方式，盯重点、找短板、补漏洞，切实把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，运用活动所学切实解决职工反映强烈的工作作风问题。在不断夯实作风建设同时，提高了纪检监察工作人员的业务能力、综合素质和执纪监督能力，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。(卢静)
文章关键词：以学促严 本领 以学促干 实效
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