映象新闻

就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。日前，为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实《中共河南省委、河南省人民政府关于印发〈河南省中长期青年发展规划（2019-2025年）〉的通知》，以及省委、省政府关于就业创业工作的决策部署，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，充分发挥就业见习提高就业能力、促进就业创业的作用，团省委、省人力资源社会保障厅联合下发《关于认定“2020年河南省青年就业见习单位”的通知》，决定联合认定50家“2020年河南省青年就业见习单位”。

申报要求

“2020年河南省青年就业见习单位”的申报范围为已被各级人力资源社会保障部门认定为“见习单位”且正在开展青年见习工作的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织。进行申报的见习单位要具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；要有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；要能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；要能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；要严格遵守国家和我省有关法律法规，有符合国家和我省规定的劳动保护和职业防护措施。

认定管理

见习单位向当地团委提出申请后，由当地团委联合同级人力资源社会保障部门进行审核上报，团省委将联合省人力资源社会保障厅组织相关专家进行审查评估，根据专家组审查评估意见对拟认定的“2020年河南省青年就业见习单位”名单进行公示，无异议后予以发文确认，并颁发证书、铜牌。符合条件的，择优推荐申报省级示范见习基地。

相关要求

通知要求，各地要高度重视，加强团组织和人力资源社会保障部门的工作协同，集中得力人员，合力抓好认定活动的组织实施，确保活动顺利进行，选树一批岗位质量高、吸纳人员多、见习成效好的青年就业见习单位，发挥引领带动作用。要以此次认定活动为契机，大力宣传见习计划和政策措施，讲好青年见习故事，营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围，力争使有见习意愿的青年都能获得见习机会，形成有利于促进青年就业的长效机制。

认定完成后，团省委将通过团属媒体渠道，对“河南省青年见习单位”的基本情况、见习安排进行集中宣传，为有见习意愿的青年提供信息渠道。同时将在省内主要新闻媒体对活动开展情况进行报道，扩大影响，充分发挥共青团组织化、社会化动员优势和人力资源社会保障部门职能优势，促进青年高质量就业。

原文通知