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映象网讯（大象新闻记者 黄向阳 通讯员 路志勇）今年以来，驻马店市公安局高新分局金桥派出所不断强化政治理论学习，从严管理队伍，加强实战练兵，全力推动队伍高质量发展，实现了队伍建设与业务工作共同发展，辖区群众满意不断提升。

着力提升队伍向心力。驻马店市公安局高新分局金桥派出所紧紧围绕上级公安机关部署要求，每月定期组织两次集中学习讨论，并邀请老党员上专题党课，开展红色教育学习，教育党员民警树立忠诚、为民、公正、廉洁信念。在夯实理论武装基础上，全面提升民警政治素质。所党支部为了适应新时代要求，充分利用新媒体矩阵，建好用好宣传“无形阵地”，创新推出让党员民警感兴趣、易接受、能消化的党建知识和党建活动，不断增强基层派出所党建工作的渗透力和感染力，积极营造生动活泼、团结和谐的警营氛围。

着力提升拒腐防变能力。该所树立“教育千遍不如问责一次”的理念，以“零容忍”的态度严格执行法纪和规章制度，让民警、辅警心存敬畏、行有规矩，确保队伍风清气正、廉洁奉公。重点围绕“人、车、酒、密、枪、弹、网”七大领域，紧盯工作八小时外生活，常态化开展谈心谈话，所领导班子每月谈、民警随时谈，由教导员做好日常监督，确保谈出质量、谈出效果，并抓实“关键少数”，管好绝大多数，坚决破除“老好人”思想，发现民警、辅警违纪的，对责任民警、分管领导进行连带追责，着力锻造一支忠诚干净担当的队伍。

着力提升队伍战斗力。该所依托周一晨练、周二夜学活动构建教育训练平台。以理论与实战相结合的训练模式，组织开展警情模拟训练、体能训练及执法规范学习，坚持月考季赛年考核测评，及时检验练兵成效，使民警了解自身存在的差距和不足之处，促使民警在训练中始终保持紧迫感，确保全体民警积极主动投身到实战训练中去。同时，积极邀请市局教官专家来所开展实战演练和典型案例分析点评交流。落实“传、帮、带”机制。建立青年民辅警特色化培养清单，为青年民警搭建警师徒“一带一”平台，把思想过硬、作风优良、业务精通、岗位能手选为帮带师傅，通过跟组学习、案例教学、谈心交流等帮带措施，切实发挥优秀业务骨干的“传、帮、带”作用，帮助青年民辅警快速提升业务工作能力水平，全面提升服务辖区人民群众能力。