全国人大代表张全收做客映象网《两会微视》视频访谈。

　　全国人大代表张全收做客映象网《两会微视》视频访谈。

　　映象网北京讯（记者 李婷 南乐天 蒋宇飞/文 闫善良/图）3月1日起，《劳务派遣暂行规定》正式施行，新规中划出劳务派遣用工总量10%的“红线”，在代表中引发热议。

　　做人力资源出身的全国人大代表、深圳全顺人力资源开发有限公司董事长、“农民工司令”张全收，做客映象网全国两会北京演播室时说，劳务派遣用工不得超过10%的“红线”，对一些企业来说是一种限制，政府部门和企业的用人不能一刀切，应该区别对待。

　　劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　张全收说，从2008年至今，劳务派遣对于我国企业用工起到了非常重要的作用，新条例中划出的劳务派遣用工总量10%“红线”，对银行或者政府部门的用工来说是正常的，但对于一些劳动密集型企业来说，不一定适应、合理。

　　他举例，一些企业在订单没有到位时，他们不会大批招收农民工，招到手的农民工没有什么活儿干，企业要去养他，压力会非常大。当然在订单来时，企业再雇佣大批的派遣工，所以从这个角度看，规定比例不超过10%，对企业发展就会有阻力。

　　“有些企业的用人并不是常年都稳定的，有时候上半年有订单或下半年有订单。当订单不足的时候，这么多的工人让企业怎么受得了？”他说，需要留有一定的空间给劳务派遣，以便将来弥补上企业的用工空缺。

　　“新的条例对一些政府部门来说不超过10%可以，但是对企业来说却是一种限制。应该区别对待，不能一刀切。”为此，他建议，相关部门要多听听业内人士的意见、想法，看看目前存在什么样的问题，将会怎样影响企业和社会的发展。

　　代表名片

　　张全收，第十一届全国人大代表、第十二届全国人大代表，河南省驻马店市上蔡县朱里镇人，朱里镇拐子杨村村党支部书记、 深圳全顺人力资源开发有限公司董事长。号称“农民工司令”，1993年来到深圳打工，后创办深圳全顺人力资源开发公司，将松散的劳务工组织起来，对其加以培训 、组编，形成“劳工团队”。