映象新闻

编者按：每一个红色遗迹都深深埋藏着一段红色记忆，2021年，我们将迎来中国共产党百年华诞，百年风华正茂，百年初心依旧。

为记录历史伟业、展现百年风华，映象网特推出“百年与共”之“追寻初心 中原印记”系列报道，寻访河南红色遗迹，回顾波澜壮阔的红色历史，追寻红色初心，讲好中原红色故事。

映象网记者 吴彦飞 通讯员 李强 史敦月 周程新

初春的黄柏山云雾缭绕，一抹抹纯白在峰谷间缓缓升腾，又随风四散,若蝉翼般笼罩着峰石和青松，恰似一幅泼墨山水画。

漫步在山中宽敞平整的柏油路上，看着眼前的碧绿葱翠、林木苍郁，很难想象，六十多年前，这里竟是一片人迹罕至的荒山。

熊笃开的老家位于黄柏山的一处山坳中，四周全是由水杉、柳杉组成的绿色波浪，风一吹，叶间闪起粼粼波光，仿佛一艘船在大海中随波飘摇。

作为第一代林场人，已经80多岁的熊笃开仍然精神矍铄，神采奕奕地向记者介绍着黄柏山，这个他待了大半辈子的地方，这个高山密林存在种种传奇的地方……

青丝变白发 苦干终不悔

1956年林场初建，熊笃开等七人一头扎进大别山腹地，开启了艰难的探索之路。

当时的黄柏山放眼望去，满目荒芜，森林覆盖率不足8%，水土流失严重，每年向淮河重要支流灌河倾泻泥沙无数。但林场第一代职工没有被眼前的苍凉吓倒，反而迸发出敢叫荒山变林海的豪情。

每日跋山涉水、披星戴月，肩挑人扛，走破了一双双草鞋，一次次磨破了脚板，只为在荒山里种下绿色的希望；即便是经历了“水土不服”造林失败后的巨大沮丧，依然选择从头再来，昂首向前，不断摸索采种育种经验。

“后来看着树苗一年年长高，就像我们的孩子一样，别提多开心了。”熊笃开满怀笑颜地说道，那慈祥的眼神似乎要淌出水来。

谈兴渐浓，熊笃开还向记者说起了一些“趣事”，当时有一首打油诗特别能形容黄柏山林场职工生活困难：远看像要饭的，近看像挑碳的，仔细一看是林管站的。

除了艰苦的工作环境外，最让熊笃开难忘的还是如何吃饱饭。“那时候整天开山种树，体力消耗大，饭不够吃，只能挖野菜充饥。有一次大家在山上捡到一只摔死的野羊，高兴坏了。却没想到，这一吃不要紧，全都上吐下泻。后来才知道，这是因为长时间没有沾荤腥，脆弱的肠胃降不住油大的东西。”

林场初建十几年间，第一代创业者正是凭着这种拓荒牛般的坚韧，埋头苦干，在万亩荒山间采种、整地、栽树、护苗，建立了多个林点，如一处处灯塔，在荒僻之地点亮，奠定了黄柏山万亩荒山变绿林的根基。

不畏艰辛路 争做护林人

如果说第一代人的艰苦创业是“打江山”，那么第二代林场人就是“守江山”。

熊笃开家里有五个孩子，三人都跟随着父亲的脚步，迈入了护林的行业，而小儿子熊连书就是其中一个。

1992年，20岁的熊连书怀着“保家卫国”的念头参军入伍，1995年从部队退伍回来的他放弃了其他的工作机会，毅然决然地选择了“子承父业”，加入黄柏山林场成为一名护林员。

当时，大规模造林已经结束，濯濯童山披上绿装，黄柏山一片生机盎然。但是对熊连书等“林二代”来说，压力依然不小。

林场最怕山火。每年“十一”到第二年“五一”，是林场最为紧张的防火期，需要护林员不间断把守。不过，即便是冬天，山上最低温度只有零下10摄氏度时，护林员也不敢生火取暖。在林区，一点点火星都可能酿成不可预见的灾难。

除了时刻做好防火措施外，林场人还要把精力用在和盗砍盗伐者斗智斗勇上。

“那时候我们林场树长得好，离周边乡村又比较近，因此便成了‘盗伐者’眼中的肥肉。”一些不懂法又为生活所迫的村民偷偷上山砍树，趁着夜色运到外地卖出去。

为了护好这片来之不易的林子，林场每个林区都安排了三四十个护林员，昼夜巡护。时常是，听到哪里有响动就立刻起身，跑到跟前找不到偷树人，但也不能回去。只能找个地方躲起来，一直守到天亮。

“蚊虫叮咬都是小事，就怕遇到野兽和毒蛇。但是，这里就是我们的家，就算是拼了命也得保护好。”

第二代林场职工们大力弘扬“林一代”的优良传统和作风，坚持护林不怕苦、造林不止步，斗严寒、战酷暑，风里来、雨里去，不通路就一步步走，没有水就一桶桶抬，防虫害没有资金买农药就用手抓，每天“乐此不疲”地与盗伐者抗争，硬是把林场打造成了森林生态宝库，成为林区内最忠诚的守护神。

宁可人下岗 不让树下岗

90年代末，随着市场经济体制改革的推进，国家对国有林场实行“事业单位、企业化管理、自收自支”的管理模式，国有林场没有稳定的收入来源，就只能靠砍树卖钱来保证单位的正常开支，有些林场甚至出现竭泽而渔的毁灭式开采。

“当时场里经费不足万元，职工两个月未领工资，好多职工提出来砍树吃饭。”熊连书说道。

不过这一提议，招到了第一代林场人的一致反对。“五六十年代那种环境我们都坚持下来了，现在条件比那时候要好多了，林场就是我们的家，你们哪个不是在这里出生长大的啊，现在为了吃饭就要砍树，瞧你们那点出息。”

老人们的话犹如醍醐灌顶，彻底打消了大家的念头。但是，人总要吃饭的。面对生产经营困境，黄柏山林场率先实行改革，精简人员。

一批人带着悲壮的心情，挥泪离开了生于斯长于斯的林场；一批人站在前人的肩膀上，继续守护着黄柏山。

人员问题解决后，黄柏山林场并没有踯躅不前，反而是在“越采越多，越采越好，青山常在，永续利用”的方针指导下，通过一步步摸索，总结出一套“砍小留大、砍弯留直、砍稠留稀”的抚育间伐经验。

而且林场还定下了一个原则——有多少钱就发多少工资，从牙缝里省下了这片林子。

除此之外，黄柏山林场还充分利用周边村民急于分块转让林地的机遇，全场职工自筹资金，租赁周边4万余亩乡村山场，全部种上树。林场面积扩大了近一倍，由一个不足6万亩的小型贫困林场，逐步蜕变为拥有10.6万亩后备资源的中型林场。

林子保住了，工资有了保障，林场也逐渐走出了经营困境。

看树吃好饭 青山变金山

“绿水青山就是金山银山。”2003年以来，黄柏山林场通过一系列改革，强势推进林业生态资源的培育整合和综合开发利用，在豫鄂皖三省边陲这个沉寂上百年的“三不管”地带，唱响了“人事改革求生存、租山造林壮规模、旅游开发谋发展”的林业生态建设三部曲。

如今，这个曾经因地处深山、交通不便、信息闭塞一度陷入经济危困低谷、积贫积弱的小林场，森林规模已经壮大了一倍，管辖面积增加了2.5倍，林业生态、经济、社会三大效益快速提升，综合实力不断壮大，成为下辖6个行政村、总面积达134平方公里、享誉一方的国家级森林公园管理处，社会经济步入了超常规、快速度、跨越式发展的全新历史时期。

日渐火热的生态旅游，开阔了山里人的眼界，也带富了山上的百姓，拔地而起的楼房，山味十足的小吃，干净整洁的民俗，特色农业、观光农业的兴起，良好的生态环境成为当地群众生活质量的增长点，也吸引着更多外出打拼的人返乡创业。

黄柏山林场由“靠砍树吃饱饭”到“靠看树吃好饭”的嬗变故事被传为佳话。

再后来，黄柏山林场迎来了“林三代”。一大批林业、规划专业的专家和大学生，带着先进的经营理念和技术，为林场带来新的活力。

近七十年来，黄柏山三代人前仆后继，付出了艰苦卓绝的努力，使林场取得了翻天覆地的变化，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的生态理念，铸就了敢干、苦干、实干、巧干的黄柏山精神。

如今的黄柏山，群山碧青、绿水长流，沟谷幽黛、潭瀑鱼跃，林木茂秀、湖光山色，犹如人间仙境，让人流连忘返。

而黄柏山精神作为一种文化现象，一种理论范畴，在实践中不断丰富发展，同时吸纳融合了大别山人民、中原人民和中华民族的精神品格，成为了属于党和人民的宝贵精神财富。

今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年、乡村振兴发展的重要节点。当前，大别山革命老区乃至中原地区振兴发展面临前所未有的机遇，弘扬践行黄柏山精神正当其时！青山在，人未老……