2021年，春季招聘旺季提前，企业纷纷加入“抢人大战”，求职者也积极寻找工作机会。智联招聘数据显示，4成郑州白领去年经历了“996”，其中3成为“义务加班”，薪酬不满仍是跳槽主因。
郑州白领事业信心指数为3.73，同比上升明显，全国排名第18位
薪酬不满仍是郑州白领跳槽主因，因获得更好机遇而跳槽的占比上升
9.7%郑州白领过去一年开始996，3成996人员未获得任何加班补贴
数据显示，39.2%的郑州白领过去一年经历996，其中29.5%表示本来就996，而9.7%从去年开始996，可见疫情也在一定程度上加剧了白领的工作压力。过去一年有996经历的白领被问及是否获得加班补偿时，34.6%表示公司会给予一定比例加班费，28.4%获得交通费报销，还有30.9%的郑州白领则进行“义务加班”，无任何补偿。
大象新闻·河南新闻广播编辑 栗鑫
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