今日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
张勇表示,事件对这位女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,“我们会尽全力关心和照顾好她。”
涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,警方正在调查取证。
同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。
阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中,HR团队对人的关注、关怀不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。同时,缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误,在涉嫌违法的情况下,未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”
张勇表示,阿里是所有阿里人的阿里,之所以痛,是因为爱,发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。“我们必须重塑,我们必须改变。改变必须从每个人做起,但是首先必须从领导者做起,从我做起。请大家拭目以待。”
这份内部公告宣布,阿里接下来将继续在三个方面反思和行动:
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查,开通专门举报通道。员工的举报,将在确保隐私受到充分保护的前提下,由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍,由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化,不分性别,阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。
阿里6000名员工联合倡议支持被侵害女员工: 希望阿里建立反性骚扰反性侵制度
随着“阿里女员工被侵害”事件的不断发酵,据悉,阿里员工组建了“勇敢牛牛员工帮助小组”讨论群,目前已超6000名阿里员工加入了该群。多名阿里在职员工证实网传倡议为真:8日,“勇敢牛牛员工帮助小组”在Aliren help Aliren发布《#6000名阿里人关于807事件的联合倡议#》,倡议认为,事实显示了公司组织治理的系统性漏洞,也反映了对员工特别是女性员工权益保护机制的缺失。希望公司借此事件,推动员工特别是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立。
华联当事人否认猥亵阿里女员工:席间有搂抱过程
8月8日,@紧急呼叫 对话济南华联超市涉事员工张某。此前,他被阿里女员工指控猥亵。对此,张某予以否认,“在酒桌上正常喝酒,中间肯定有搂抱的过程”。女员工称,张某在她醉酒后扶她到其他包间长达20分钟,对此张某予以否认。目前,济南警方在调查取证。
如何看待阿里员工醉酒后疑被性侵?连线律师解读
8月7日,阿里巴巴一女员工发帖称被领导要求陪商家喝酒并被灌醉遭到性侵一事引关注。女方控诉中提到的监控证据效力如何?涉事张某否认指控,但承认酒桌上有搂抱行为,是否涉嫌猥亵?
来源:映象网综合新京报、中国新闻网等
8月7日晚,有网传消息称,阿里巴巴(09988.HK)一女员工被领导要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到猥亵。而后,该领导为女员工开了房间,其进出房间4次,并实施强奸。女员工向HR等反馈无果,前往食堂发传单维权。8月7日晚,阿里巴巴回应称,决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。
济南警方回应阿里女员工被侵害。
8月6日,淮阳联社召开7月份业务工作分析会,对7月份业务经营情况进行分析总结,并对近期重点工作进行安排部署。淮阳联社领导班子成员出席会议,联社机关各部室、各基层信用社负责人参加本次会议。
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪济南华联商家喝酒,其间遭到商家和领导猥亵。该事件引发关注。阿里方面已成立调查组,济南华联称已停职涉事员工,接受警方调查。
阿里方面称,“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内部培训。
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。
针对“阿里女员工自述遭灌酒猥亵”一事,8月8日晚,澎湃新闻注意到,有一封名为《Aliren help Aliren,6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。前述倡议书中提到,阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群,名为“勇敢牛牛帮助小组”,该小组称将借此事件,推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。