12月21日,河南省委宣传部举行了第一场“奋进新征程 中原更出彩”主题系列新闻发布会,介绍河南省实施“实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略”的目标任务和具体举措。
发布会上,河南省委人才工作领导小组办公室副主任、河南省委组织部二级巡视员李丽介绍了河南在打造一流人才生态、汇集一流创新人才和团队方面的具体打算。
实施高端人才引进培养专项行动
坚持引育并举、以用为本,更大力度、更大规模实施中原英才计划(引才系列、育才系列)等重大人才项目,通过中原英才计划(育才系列)遴选中原学者、中原领军人才、中原青年拔尖人才,分别给予200万元、100万元和50万元的科研经费支持。编制急需紧缺高端人才需求目录,绘制高端人才分布地图,实现“靶向引才”“按图索骥”,加大柔性用才、项目引才力度,实行高端人才引进“一事一议”“一人一策”,落实更具吸引力和含金量的支持政策,力争在培养引进顶尖人才、领军人才上实现突破。
实施重点创新平台服务保障专项行动
以服务重塑实验室体系,加快嵩山、神农种业、黄河实验室建设,重建重振省科学院,打造“双一流”建设“双航母”、培育“第二梯队”为重点,督促用人单位结合各自优势学科、重点发展领域,制定年度拟引进高端人才对象清单,明确引才方向、引才路径、引才数量,推行首席专家负责制,推动重大创新平台建设实现新突破,以一流创新平台引育一流人才团队。
实施大规模常态化招才引智专项行动
发挥招才引智创新发展大会平台作用,突出科技创新、高端人才、项目引领等重要元素,持续办出新气象、取得新成效,大力引进高校优秀硕士、博士毕业生等潜力人才,打造青年人才“蓄水池”。今年的大会现场签约614个高端人才和科技创新合作项目,延揽各类人才2.9万余人,促成53个“揭榜挂帅”项目达成合作,总投资达21.2亿元、涉及研发投入12.1亿元。
实施一流人才生态建设专项行动
围绕让人才安心、安身、安业,积极开展“一站式服务”“保姆式服务”,妥善解决人才安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健等“关键小事”,在感情上“厚爱一分”,在工作上“高看一眼”、在解难上“多帮一把”,大力营造“此心安处是吾乡”的服务环境,让本地人才扎根故土,让外来人才宾至如归。在全社会积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的良好氛围,让各类人才创新智慧充分涌流、创新活力充分迸发。
郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网于12月24日(周五)在经北二路50号郑州人力资源市场举办“郑州2021年终人才招聘大会”。
基础研究是国家创新能力的重要保障。我国一贯重视高等教育阶段的基础研究人才培养工作,1978年开始便在部分高校试点“少年班”,近年来实施“珠峰计划”“强基计划”等人才政策,取得了一定成绩。
河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅近日印发《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》(以下简称《方案》)。河南省人力资源社会保障厅有关负责同志就《方案》有关内容回答了记者提问。 1.《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》
人才强、科技强才能产业强、经济强。站上新发展起点的河南,比以往任何时候都更需要依靠科技、依靠创新、依靠人才。12月18日,第四届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动仪式,在中国中原人力资源服务产业园区举行。
12月18日,第四届中国・河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动仪式在中国中原人力资源服务产业园区举行。
12月17日上午,开封市城建交通工会和开封市城市管理局机关工会联合组织开展的劳模(技能人才)创新工作室线下交流活动,在开封城市水务集团赵春宏劳模创新工作室顺利进行。
当人力资源遇上互联网,能碰撞出怎样的火花?12月17日,社宝科技郑州公司暨人事通中国共享服务中心正式落户郑东新区,这是重塑中原地区人力资源行业的一件大事,
解决人才发展的迫切问题。
12月16日出版的《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。文章强调,人才工作要“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”。这一重要论述,
12月16日,开封市顺河回族区举行首批两家乡级人才工作站揭牌仪式,同时也是开封市首批乡级人才工作站。