映象新闻

2022年春节将至，面对当前的疫情防控局势，多地时隔一年再度发出“就地过年”的倡议。

回顾去年，疫情背景下的“就地过年”首次进入公众视野。为留人就地过年，不少地方拿出“真金白银”，或是直接奖励外来务工人员，或是鼓励当地企业引导员工留在当地，并予以补贴，可谓“八仙过海，各显神通”。

如今，各地又将拿出哪些留人就地过年的“大礼包”呢？

鼓励就地过年，这些地方有补贴

其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布了直接向外来务工人员发放“现金红包”的举措，部分地方还同时为留下外地员工的企业带来“福利组合拳”。

2021年12月14日晚，宁波市政府办公厅就已出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。

其中，宁波市对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

2022年1月8日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，宣布将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。其中，最引人关注的一条，莫过于1000元的“留肥红包”。

其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重大项目过年不停工，提供免费城市交通保障服务等。

其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

针对企业，合肥市鼓励企业开展共享用工余缺调剂，积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

多地要求持核酸阴性证明

国家卫生健康委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也表示，春节是否就地过年，要基于风险研判，全国不能“一刀切”。

湖南省提出，有本土病例（含无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客需持48小时内核酸检测阴性证明入湘，抵湘后24时之内再进行一次核酸检测，并自我健康监测14天。2022年3月15日前，没有本土病例（无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客也需持48小时内核酸检测阴性证明入湘。

天津要求，2022年1月1日至3月15日，天津市实施全部外地来返津人员查验48小时内核酸阴性证明制度。

内蒙古自治区明确，严格落实从国内中、高风险地区进入内蒙古自治区人员的排查管控措施，从高风险地区所在旗县（市、区）来（返）人员一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施，对从国内中风险地区所在旗县（市、区）来（返）的人员，一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

免费停车、免费流量……春节还有这些福利

2021年12月31日，浙江省杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，截止时间至2022年1月11日。

方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

浙江省绍兴市也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

浙江省义乌市则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义乌人员可申领每人300元普惠消费券，在义乌缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义乌人员可再申领每人500元定向消费券，消费券可在春节期间核销使用。

多地提倡“非必要不返乡”

1月10日，北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知，其中明确提出“倡导市民群众在京过年，非必要不出京”。

1月9日，河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露，该省提倡就地过年，非必要不返乡、不出省，省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外，各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控，严控集市庙会，全面整治人居环境。

此前，辽宁省疾控中心也提出，非必要不离辽，非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

上海则明确除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。

在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中，除了明确鼓励公众就地过年，还强调全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。

河南提倡就地过年 非必要不返乡不出省

1月9日，据河南省政府新闻办新闻发布会上获悉，春节将至，河南省提倡就地过年，非必要不返乡、不出省，省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。加强“春运”管控，分区分级控制载客率，加强在途疫情防护。严格网格化管理，强化乡镇（街道）干部和社区网格管理员、基层医务工作者、民警、志愿者“五包一”机制。严控各类线下大型会议，严禁举办表演类活动。各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控，严控集市庙会，全面整治人居环境。

目前人员入豫防疫政策如下：

1、国内中高风险地区流动入豫人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，并实施“14天集中隔离+7天居家健康监测”。

2、国际航班入豫人员，严格实施“21天集中隔离+7天居家健康监测”，落实闭环转运，解除隔离时进行“双采双检”。对重点部位设施加大消毒频次，严防病毒由物传人。

3、其他陆地口岸经第三地入豫人员，提前掌握返程信息，“点对点”对接，落实“7天集中隔离+7天居家健康监测”。

来源：映象网综合央视新闻、中国新闻网等