她是母亲、是妻子,
是朋友、是同事……
她更是她自己。
她们,有一个共同的名字:女性
放假通知:
今天(3月8日)是“三八”妇女节
妇女节放假属法定半天节假日
妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,“三八”妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”
因此,用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。
有网友表示:我在等一个放假通知↓↓
还有网友表示放假好开心↓↓
还有的坐等下午放假,有人称再不通知我就主动出击↓↓
那么,问题来了
你们单位放假吗?
致敬每一个平凡的你
你知道吗?
其实除了妇女节
还有一些节日是可以休息的
一起来看
部分公民放假的节日规定
↓↓↓
特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
最后向奋斗在工作一线、家庭一线的女神们
说一声:节日快乐!青春永驻!
来源:综合澎湃新闻、成都商报、《全国年节及纪念日放假办法》、网友评论等
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