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别来“碰瓷”!人民日报:今天不必称呼女神女王

2022-03-08 15:12:55   来源:映象网

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今天(3月8日),我们纪念三八国际妇女节,一是为了纪念、致敬先辈;二是告诉当下的自己做个欣然的劳动者:我劳动,我奋斗,我自豪;我是妇女,我追梦,我自信!

近年来,在一些商家的营销和引导下,三八节逐渐演变成了“女王节”“女神节”。今天,中国妇女报发文称,今天是"三八"国际劳动妇女节,什么女王节女神节不要来"碰瓷”。

1909年3月8日,美国芝加哥万名女工走上街头举行示威游行,她们要求缩短工时,要求增加工资,要求获得选举权,并喊出了象征经济保障和生活质量的“面包加玫瑰”的口号。这是人类历史上女性第一次举行游行示威,为了纪念这一活动,第二届国际社会主义妇联大会作出决定:自1911年起,每年的3月8日为“国际劳动妇女节”。

新中国成立当年,1949年12月,中央人民政府政务院通令全国,将“国际劳动妇女节”确定为中国妇女的法定节日。伴随“三八”妇女节的法定化,在社会主义建设和改革开放新时期,“妇女能顶半边天”的理念成为激励中国妇女自尊、自信、自立、自强的精神坐标,书写了一幅幅气壮山河的时代画卷。

所以,它就是3月8日“国际妇女节”,不是什么女神节,也不叫什么女王节。

尊重她、维护她,就要积极推进保障她的合法权益:拒绝就业歧视;停止家暴;零容忍拐卖妇女儿童;鼓励支持女性进入更多科学科技领域;勿在传媒中使用含有性别歧视的用词用语;勿在口头禅里“问候”别人的女性亲属;拒绝重男轻女;禁止出生性别选择……

节日点亮征程,这个节日得来不易,请勿娱乐,也勿消费!让妇女节保持初心,就是对妇女最好的问候与致敬。节日是纪念,也是对目标与精神的弘扬。所有初心当在这一天和它前后的每一天里被铭记与践行。

如何让妇女过得不逼仄不沉重,不被生活的重负和性别歧视束缚,而是能够全面发展且舒心自由,这是妇女节里应有的思索与求解。人要学会自己长大,生命的抒写需要自身努力,同时,也需要时代和社会赋予其更多人生出彩的机会。而这些, “买买买”和“女王”“女神”的泛滥吹捧显然都无法给予求解和实现。

新时代,祝愿每一个努力奔跑的她,心中有梦,眼中有光,脚踏实地,仰望星空!

人民日报:今天不必称呼女神女王

职场中有形无形的天花板,家庭中逼婚、催生的压力与无奈,社会上“女性就该如此”的刻板印象…你,在面对吗?性别偏见不该是人生枷锁。今天不必称呼女神女王,只要听见她们的真实声音。致敬“她力量”,向所有女性说声:妇女节快乐!

网友:女性的美应该让她们自己定义

三八节放半天假?这个可以有!不放假有加班费?这个真没有

三八节不放假没有加班费

元旦、春节、五一、十一,这几个大节都是众所周知的国家法定节假日,全民放假,但三八妇女节这种只面向“半边天”的节日,还有假吗?国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了一组部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

也就是说,妇女节是部分公民放假的法定节日,单位可以为女职工放假半天。

不过现实总是残酷的,很多用人单位并不会真的为女员工放假。那问题来了——不放假的,上班会有加班费吗?

在一份劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》当中明确提出:按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

请看下图↓↓↓

可惜今年三八节是个星期二啊!所以没有加班工资。

(综合自人民日报、妇女报、北京日报、网友评论)

文章关键词:妇女节,碰瓷 责编:赵惠
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