今年,河南应届高校毕业生规模预计突破80万人。受疫情影响,企业招聘的方式和渠道正在发生变化,大学生如何调整心态和职业规划?专家来支招:
(往年五、六月份热闹红火的河南高校校园招聘会现场)
临近毕业季,不少大四学生已经在春招中找到了心仪的工作或实习的岗位,正准备毕业后发挥所长,还有一些年轻人仍在求职路上,对专业匹配度、工资待遇、职业前景等问题有所困惑。
河南省人才交流中心人才交流服务部业务主管翟亚楠介绍,网上求职首先要选正规平台。大学生可登录所在高校就业指导网站、各地人社部门主办的就业服务网站和省人才交流中心主办的中原人才网,有针对性地选择相应行业和岗位。在使用求职类手机应用时,要注意信息甄别:
“对于岗位的介绍,不能仅仅是看它的丰厚的待遇,还要看它的职责内容以及所要完成的任务目标,综合来考虑。带着这些问题和HR沟通的时候平等地交流,然后做到心知肚明,这样的话更稳妥一些。”
(2022年初在郑州人力资源中心市场求职的大学生)
疫情之下,现场面试和人才流动受到影响,给求职的应往届毕业生造成一定的心理压力。资深职业指导师张丽丽建议:
“有这种焦虑的状态是正常的,有什么办法可以摆脱焦虑呢?就是要有规律地运动、生活,避免一直在刷视频或者说'躺平'这样的状态。对于没有找到适合的工作,没有实践机会的这类大学生,要做的事情就是认清我对什么感兴趣,赶紧去补这项技能,再往深里钻一钻。因为未来在社会上,学历已经有点贬值,但是手艺是在增值的。”
目前,岗位供需存在结构性矛盾,有些毕业生一时难以找到与所学专业对口的工作。翟亚楠建议,可积极寻找岗位与专业匹配度的结合点:
“比如说学会计专业,但不可能所有人都去做会计、出纳。有一些人力资源岗位需要你具备一定的营销能力,或者说对业务支持的能力,还有对财务相应的一些基本知识。我们都可以从自己的专业特长出发,可能就更有优势一些。”
今年,河南应届高校毕业生规模预计突破80万人。受疫情影响,企业招聘的方式和渠道正在发生变化,大学生如何调整心态和职业规划?专家来支招:
郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室73号通告发布以来,在省委、省政府的坚强领导和全市人民的共同努力下,疫情防控工作取得了阶段性重要成果。为更好统筹疫情防控和经济社会发展,确保群众正常生产生活,经研究,自5月11日零时起,调整主城区疫情防控措施。
发布仪式以“让青春之花绽放在祖国最需要的地方”为主题,20名“最美基层高校毕业生”围绕学习贯彻“志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命”要求,用亲身经历讲述了基层奉献、成长成才、至诚报国的感人故事。
5月10日,记者从郑州市市场发展中心了解到,针对目前郑州市疫情防控面临复杂严峻形势,结合当前因确诊病例、密接人员进入个别农贸市场造成市场停业现象发生。
今日通报的新增感染者中,包括一起顺义区聚集性疫情,主要涉及顺义区农商银行数据中心,截至目前报告感染者21例
疫情的发生暴露出我们工作还存在薄弱环节,对此我们深感自责,我们将深刻吸取教训,坚决扛起主体责任。
5月9日,教育部启动2022届高校毕业生就业促进周,在全国范围内集中开展专场招聘和供需对接等活动。
“统计了一下,今天95%的病例都是在居家隔离或集中隔离医学观察中出现的,静态防控成效显著,社会面清零指日可待!郑州加油!”一位业内专家坦言。
截至2022年5月8日17时全国疫情中高风险地区名单,共102个。
央广网上海5月7日消息(记者郭振丹 韩晓余)5月7日,上海市举行第176场上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会。会上,上海市副市长陈群表示,每年3月至5月都是完成毕业论文、毕业设计、准备答辩和找工作的关键期,疫情打乱了原有节奏,对高校学生的毕业