为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,推动实现更加充分更高质量就业,有效应对疫情影响,确保全省就业局势稳定,河南省政府目前印发《稳就业若干政策措施》,推出稳市场主体稳就业、拓宽渠道增就业、抓重点群体保就业、强技能培训促就业、优就业服务帮就业、压实责任抓就业等六方面十六条措施。
稳市场主体稳就业
加大税费减免力度,顶格执行“六税两费”减免政策,将范围扩大至增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户,期限至2024年12月31日。
加大“降、返、缓”政策支持力度,延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日,对不裁员、少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策,中小微企业返还比例从60%最高提至90%,期限至2022年12月31日,将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年年底。
加大金融支持力度,对2021年7月1日以来贷款到期但还本困难的小微企业、个体工商户,金融机构应给予临时性延期还本安排;2022年国有大型银行新增普惠小微贷款500亿元;全面推行保函(保险)替代保证金制度,帮助市场主体挺过难关、稳住岗位。
拓宽渠道增就业
加大重点项目建设力度,努力开发30万个以上就业岗位。加大创业担保贷款支持力度,2022年全省新增发放创业担保贷款100亿元以上,对个人创业担保贷款实行财政全额贴息。
抓重点主体保就业
加大高校毕业生就业促进力度,实施“3322”计划,即企业吸纳33万人、政策性岗位招录招聘20万人、自主创业和灵活就业20万人。三支一扶、特岗教师、医学院校毕业生特招、大学生志愿服务西部、大学生志愿服务乡村振兴等基层项目招募人数不低于2.2万名。教育、卫生岗位在去年招聘计划的基础上增加20%,医学院校毕业生特招计划由1000人增加为2000人。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生就业的中小微企业,按规定给予社保补贴、一次性吸纳就业补贴。
加大转移就业力度,建设30个省级人力资源品牌培训示范基地,省财政给予每个项目资金50-200万元。2022年新增农村劳动力转移就业40万人。
加大返乡下乡创业力度,实施“豫商豫才回归工程”,评审认定一批返乡创业示范园区、示范项目及助力乡村振兴优秀项目并给予奖补。2022年促进返乡创业15万人。
加大困难人员就业帮扶力度,将防疫宣传、防疫消杀等纳入临时性城乡公益性岗位开发安置范围,强化脱贫人口就业帮扶,脱贫人口务工规模不低于210万人。
强技能培训促就业
加大就业创业培训力度,小微企业、个体工商户等从业人员,可依规申请组团开展职业技能培训或“互联网+职业技能培训”,并按规定享受相关补贴。
扩大就业见习规模,2022年募集就业见习岗位10万个以上。在全面落实就业见习有关补贴的基础上,对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位,优先评定为省级就业见习示范单位,按规定给予10万元一次性奖补。
优就业服务帮就业
提升就业服务质量,运用信息技术手段精准推送就业信息。对成功介绍就业的经营性人力资源服务机构,按规定给予职业介绍补贴。加强劳动权益保护,抓好根治欠薪,做好劳动争议纠纷调处工作,维护就业秩序。
压实责任抓就业
河南各级政府、各有关部门要切实履行稳就业主体责任,推动各项政策落实。加大就业补助资金投入,强化政策宣传解读,最大限度利企惠民。
安阳殷都初级中学由上海存志学校集团负责管理,是一所高标准、现代化、人文化民办寄宿制学校。今年,该校招收400名小学应届毕业生。该校位于安阳市文源街与华祥路交叉口,占地6.14公顷,涵盖综合楼、教学楼、公寓楼、餐厅、学术报告厅、校园广场、风雨操场等,可容纳1500名学生。
2022年,我国高校毕业生规模达1076万人,创历史新高。在国际形势、国内疫情持续影响的背景下,高校毕业生就业形势严峻。
6月15日,上海推出“潮涌浦江 再启征程”——2022“海聚英才”系列活动,启动上海市高层次人才云选会,积极推进高层次人才延揽和高校毕业生就业,正式向各类人才发出“求贤帖”和“集结号”。
6月15日,据微信公众号“福州人社”消息,为做好来榕高校毕业生就业服务工作,福建福州市人社局发布《关于进一步做好高校毕业生求职实习免费住宿的通知》,延长求职实习免费住宿期限至不超过一年。
2022年高校毕业生夏季就业双选会将于6月17日(周五)上午在大学路二七万达室内举行。
今天上午,记者从郑州市教育局了解到,6月17日至18日,从外地返郑的小学毕业生升初中要进行线下报名。
“大学生就业要怀着一颗平实之心,综合考虑自身条件和社会需求,防止高不成、低不就。”一句句嘱托语重心长。
同济大学4月以来,先后与上汽集团、华为、中兴通讯、中铁上海工程局等用人单位开展多场访企拓岗校企合作交流会;与跟学校长期合作的重点单位建起了校企“简历直推微信群”,面向今年仍有招聘计划的单位和尚未落实就业单位的毕业生进行匹配。
“阿姨,您的姓名、年龄、住址都和我说一下。”走进吉林省白城市一所家政公司,行政助理方明明正在录入月嫂信息。她的办公桌上,摆着关于工作技能的书籍,书页的边缘贴满了便签条。“工作不忙的时候,我就会自学一些技能,本领更强,底气也更足。”方明明说。