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记者从河南省卫生健康委员会了解到，河南省正式实施“栋梁521计划”，利用5年时间，为市、县两级医疗机构培养1万名骨干医师，持续提升基层医疗机构队伍素质。7月15日，记者进行了采访，请听报道：

“栋梁521计划”又叫基层骨干医师培训计划。今年河南省将为县（市）属医疗机构培养1200名左右，涵盖心血管、神经、儿科、肿瘤、医务管理、医技等专业的骨干医师。河南省卫生健康委员会选定河南省人民医院、郑州大学第一附属医院等10所省直医疗机构作为全省“栋梁521计划”实施的培训基地。

在河南省人民医院，记者见到，县（市）属医疗机构报名人员陆续报到，参加常规技术培训和即将开班的“儿科呼吸与消化系统相关疾病培训班”。河南省人民医院继续教育科主任刘贺介绍，针对“栋梁521计划”，院内制定了招生计划：“‘栋梁521计划’它的理论和实践要求都非常高，比如说三大核心技术，安排专门的理论授课，老师会根据学员的情况进行针对性地临床带教，对学员的要求也会比较高。现在常规技术培训400人已经招录完毕，儿科呼吸与消化系统疾病诊治培训班7月18日开始，急救技术培训班是7月26日开始培训，感染防控骨干培训班9月开班。学员在项目结束之后会发放进修证书、‘栋梁521（计划）’的培训结业合格证。”

申请参与“栋梁521计划”培训的基本条件为：中青年骨干医师、执业期间无重大医疗事故、专业基本功扎实等。按照要求，各医疗机构统筹制定本单位中、长期人才培养规划，精心选派进修医师，完善进修培训工作机制，并将“栋梁521计划”作为年度评先评优的重要依据之一，全程监督，适时通报开展情况，以高质量的人才队伍建设促进提升区域医疗服务水平。河南省卫生健康委员会医政医管处处长李红星：“持续加强人才队伍建设，利用5年时间投入近1个亿的资金，为市、县两级医疗机构培养1万名骨干医师。继续把‘人民健康’放在优先发展的战略地位，努力全方位、全周期保障人民群众健康，高质量推进健康中原建设。”