映象新闻

“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话时强调了对年轻干部的教育管理与监督，为年轻干部的成长提出了明确要求，指明了路径方向。年轻干部要认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，在忠诚、实干和严格上下功夫，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，迈出砥砺前行的坚实步履，让青春在党和人民最需要的地方娇艳绽放。（2月24日  中国青年网）

青年强则国强，青年富则国富。为人民服务事业要薪火相传，必须要培养一代又一代的“接班人”。年轻干部的成长，事关党和国家发展的大计。要为年轻干部搭好台子，为年轻干部蓄好能力、加满油。当然，也要能够为年轻干部扶好梯子，帮助年轻干部坚定为民服务的理想信念，锻造高素质专业化的新时代年轻干部队伍，肩负起时代的重任，团结带领人民群众奔赴新时代的新征程。

“锤炼”实践本领，增长能力。年轻干部的积极性和主动性是比较强的，但年轻干部的实战经验不足、群众基础薄弱，这也是存在的短板。要让年轻干部尽快成长起来，必须坚持“一线工作法”，毕竟“实战出真知”，只有让年轻干部在为民服务的第一线，到疫情防控、招商引资、信访维稳、征地拆迁等战场上去，才能磨一磨他们的性子，也能够在干中学、在学中干。

“磨炼”意志品质，增长心力。刀在石上磨，人在事上练。基层一线是年轻干部成长的“磨刀石”，让年轻干部去经风雨、增才干，多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，年轻干部自然就可以静下心来思考，在“十个手指弹钢琴”学习中，多一份统筹兼顾的能力，多一些耐心和细心。经得起风浪考验，经得住磨难、扛得住诱惑，才能够打得了硬仗、夺得了胜利。

“修炼”理论真功，增长定力。“理想很丰满，现实很骨感”。要真正将学到的理论用到实际工作中，进一步学习运用，按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”原则，为年轻干部补足理论知识之钙，克服“能力不足”“本领恐慌”问题，锻造专业化的年轻干部队伍。要选派优秀年轻干部到一线去，通过干在实处、走在前列的示范引领，团结带领人民群众奔赴更加幸福美好的生活。（伍妍霏）