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党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。古人曰：“何代无贤，但患遗而不知耳！”新的历史征程，培养和选拔可堪大用能担大任的“生力军”，要念好“选”“用”“优”“活”四字诀，擦亮选人用人的慧眼，打通干部成长“快车道”。

念好“选”字诀，用好选人用人“指挥棒”。选什么人、用什么人，事关党和国家前途，关乎人民群众福祉。用好选人用人导向这根“指挥棒”，严把德才标准，按照德才兼备，以德为先的总要求，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，作为衡量干部的第一标准。，把政治过硬、业务过硬、素质过硬的优秀干部及时用起来。

念好“用”字诀，树好公正用人“风向标”。贤必公，公生贤。唯有做到公道正派，才能做到任人唯贤。要坚持公正用人和党员人才的原则，始终从党和人民事业出发选干部、用干部，克服和摒弃选人用人上的惯性思维，取才于时、用人如器，不拘一格降人才，敢为事业用人才。注重从急难险重的斗争一线考察识别干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，是事业在干部推动下兴旺发达，让干部在推动事业发展中健康成长。

念好“优”字诀，打造人才配备“新高地”。为政之要，惟在得人。现在我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。这就要求我们从党和国家事业发展需要出发，拓宽选人视野，注重从各个方面选拔专业人才，“不拘一格选贤任能”，以更高的站位发现人才、使用人才、配备人才，不断优化人才队伍知识结构、能力结构、专业结构。

念好“活”字诀，激活干部成长“一池水”。要充分激发干部积极性，大胆选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，大胆出台一批激励政策，做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人，营造求贤若渴、崇尚人才的浓厚氛围，始终坚持严格管理干部与真诚关爱干部相结合，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，使广大干部永远保持奋发有为的精神状态，推动“中华号”巨轮乘风破浪、行稳致远。（张杰）