映象新闻

建设现代化河南，需要持久风清气正的政治生态。刚刚举行的十一届省纪委二次全会提出，聚焦根本大计，加强年轻干部教育管理监督。其中提到，要把年轻干部培养摆在突出位置，把政治标准放在第一位，把严管和厚爱结合起来。这是河南省实施“墩苗计划”后，对年轻干部培养再次提出的新要求。其背后充分彰显了河南省委对年轻干部成长的关怀与期待。（映象网）

基层年轻干部要当好“小学生”。庄稼要有好收成，离不开科学的蹲苗；干部要茁壮成长，离不开基层的沃土。对于很多刚毕业就在基层工作的干部而言，尽管知识丰富、学识渊博，但刚进入单位、刚接触社会，并不代表工作就能得心应手。干好工作不等同于知识学习，要有一种归零心态，坚持一切从头开始，时刻保持对知识不足的“饥饿感”、本领恐慌的“危机感”、能力不足的“紧迫感”，踏踏实实认认真真尽快适应工作。在基层的土壤中汲取营养，从一招一式学起，从一步一动练起，从一点一滴强起。多一种经历，就多一种机会；多一些付出，就多一些收获；多一份担当，就多一份责任。

基层年轻干部要当好“领头雁”。“庭院里跑不出千里马，花盆里栽不出万年松”。基层是追逐梦想的“梦工场”，是释放激情的“加油站”，也是成就事业的“大舞台”。基层年轻干部有更多的自由发挥空间，每一名年轻干部都要学会自立，在工作中有能够独当一面的能力。基层年轻干部身在基层更要深入基层，要敢于动手干、放手干、大胆干，真正做到本职工作抓得好，各项压力扛得住，具体问题破得了；要增强“想干事”的自觉行动，提升“能干事”的能力水平，掌握“会干事”的科学方法，保持“干成事”的持久韧劲。同时，要给想干事的人施展抱负的平台，给会干事的基层年轻干部勇往直前的底气，给干成事的基层年轻干部开拓进取的动力。

基层年轻干部要当好“实干家”。基层是一片沃土，年轻干部要精耕细作；基层是广阔天地，年轻干部大有可为。基层面对的工作错综复杂，牵涉的法规条文许许多多。领导干部要发挥好“传帮带”作用，当好“施工队长”而不是“裱糊匠”；要把年轻干部培养成“行家里手”，而不是“二传手”。对基层年轻干部政治上要多关心，思想上要多沟通，生活上要多照顾，为基层年轻干部健康成长“搭建好台子”“铺设好路子”，让基层年轻干部学有所成、学有所获、学有所长，真正做到深学与笃行“两手抓”，理论与实践“两促进”，学习与工作“两不误”。群众是最好的老师，实践是做好的课堂。基层年轻干部要真正放下面子、俯下身子、甩开膀子、迈开步子拜群众为师，向群众学习。（彭在江）