映象新闻

2021年，郑州计划全市新增高技能人才目标任务1.85万人，其中，新增技师5550人。5月6日，记者从市人社局获悉，我市印发《2021年郑州市高技能人才工作实施方案》，对此工作进行部署。

根据《方案》，我市将实施急需紧缺工种技能人才培养计划，战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划，现代服务业人才培养计划，职业技能竞赛人才培养计划和高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划等。

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急需紧缺工种技能人才培养计划，将根据我市高技能人才实际需求，加大焊工、钳工、电工、叉车司机、汽车维修工、汽车装配工、污水处理工、道路客运驾驶员、眼镜定配工、架子工、钢筋工、电梯安装维修工、物流师、轨道列车车辆检修工和育婴员等急需紧缺工种培养力度。

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战略性新兴产业、先进制造业产业技能工人培养计划，将围绕郑州国家中心城市建设发展需要，结合国家人社部等各行业、部委联合公布的13个新职业目录，推动以先进制造业为核心、新兴产业为新经济增长点的实体经济不断迈向高质量发展，大规模开展新一代信息技术（5G）、高端装备制造、绿色低碳、人工智能、大数据（云计算）、生物医药、新材料等相关产业技能人才培养。

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现代服务业人才培养计划，我市将不断强化政府引导，多部门协调机制，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，推动生活性服务业向高品质和多样化升级，大力开展现代物流、康养护理、金融保险、电子商务、导游导购、餐饮服务、家政服务等现代服务业技能人才培养，提升我市现代服务业整体职业技能水品。

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职业技能竞赛人才培养计划，我市将统筹世界技能大赛和各级职业技能竞赛系列活动，持续开展郑州市百万职工技能比武活动暨郑州市职业技能竞赛，并按有关规定核发相应等级职业技能等级证书。支持企业、院校开展备战职业技能竞赛专项培训，给予一定资金奖补。

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高技能人才梯队培养和实用型高技能人才培养计划，我市将发挥技工（职业）院校、企业和职业技能培训机构作用，培养社会实用型高技能人才。指导技工（职业）院校根据市场需求设立专业，培养一批适应我市经济和社会发展的高技能实用型人才。

《方案》还指出，我市高技能人才公共实训管理服务中心依据郑州市职业技能提升行动相关文件要求，负责高技能人才培训补贴相关申报工作，相关资料审核后报市人社局，并按规定申请、发放相关补贴。   根据要求，各高技能人才培养责任单位培养高技能人数纳入市委、市政府年度综合考评工作目标。（正观记者 李娜 通讯员 付鹏辉）