映象新闻

乡村振兴，关键在人。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，都需要人的参与。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民和想干事、敢干事、能干事的乡村建设队伍。

把本土能工巧匠用起来。强化“有用就是人才、人才就在身边”新理念，不断完善乡土人才选拔机制，把有富民强村本领的“能人”选出来、把具有开发潜力的“巧匠”用起来，全面激活乡村潜在人才资源，将乡村打造成为人才“孵化”基地，为乡村振兴提供“源头活水”。

把新型职业农民育出来。按照“缺什么，就送什么；需要什么，就培训什么”原则，以农村青壮年、返乡农民工、回乡大学生等为重点，大力扶持、培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民、乡村工匠，不断壮大乡村发展主力军，切实增强乡村全面振兴的主体力量。

把各方乡贤精英引回来。采取“情感引人、文化引人、项目引人”等方式，积极引导乡贤精英反哺桑梓、泽被乡里、温暖故土，并通过完善乡村人才服务保障机制、健全丰富贡献考核管理，不断增强其成就感、归属感、自豪感，使内生动力与外来助力相得益彰，让美丽乡村建设更具生机与活力。（李吉明）