常言道:“在其位谋其政”。对党员干部而言,无论职务大小,都肩负着相应的岗位职责,都履行着一份人民的重托,切不可看轻,更不可亵渎手中的职权。
“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”作为新时期的干部,必须强化担当意识,多问问自己履职尽责是否到位。毕竟干工作无小事,如果忽略了所谓“小事”,说不定就会摊上“大事”,追悔莫及。
当然,一个人的担当意识不是一朝一夕形成的。领导干部或普通党员,他们的担当意识也是变化着的。作为基层干部,要始终保持定力,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,保持干事创业的发展定力,决不当“和事老”“好好神仙”,这就是担当意识最淋漓的体现。
“一切为民者,则民向往之”。纵观那些优秀的基层干部,他们都是用言行细化了对群众、对组织、对自己的担当,从改进作风到密切干群关系,从注重实干到共享成果。他们把人民对美好生活的向往,作为自己的奋斗目标。访疾苦惠民生,风雨兼程的足迹,昭示着大大的担当意识和深深的为民情怀。
应该看到,社会在发展,改革在深化,多元的价值选择,切不可违背自己的铮铮誓言,把担当视作儿戏,损害党和政府的公信力。要知道“塔西佗陷阱”一旦形成,危害甚深。守住执政生命线,把人民赋予的权力用之于民才是题中之意。新的长征路已经走好了第一步,站在时代拐点的我们,更应该以担当为要,在接下来更为艰巨的征途上,大步向前走。(丁宣尹)
如今,“学习强国”App已成为党员干部群众充实思想理论知识的“加油站”。对于郑州航空港区八岗办事处张堂村62岁的老人张英杰来说,每天早晨学习“学习强国”已经成为他的生活习惯。截至1月4日,他的“学习强国”积分已达6874分,而他才仅仅学了5个月。
党的十九大报告明确指出,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这为我们在新时代探索运用现代管理理念和方法,依靠制度机制管人干事指明了正确方向。必须通过改革创新体制机制,坚持构建“横向到边,纵向到底”的激励约束体系,全面激发党员干部的工作激情。
2020年12月30日至31日,时值一年一度的年终决算日,气温骤降,寒风凛冽,农行平顶山分行领导班子成员分组奔赴辖内基层网点,
12月31日,银行业年终决算日。平顶山市市郊联社全体干部员工紧张而忙碌地进行着2020年年终决算工作,市郊联社班子成员带队,深入到辖内各信用社看望慰问坚守奋战在年终决算一线的干部员工。
日前,开封市鼓楼区西司门街道党校被省委组织部评为全省党员教育培训示范性街道党校。
为做好国有企业退休人员社会化管理工作,确保国有企业退休党员能够正常参加组织生活,近日,新蔡县古吕街道多措并举积极做好国有企业退休人员组织关系转接工作。
为进一步推动疫情防控工作任务落实,强化警示教育,现将有关问责情况通报如下。
据漯河市纪委监委消息:日前,漯河市纪委监委对漯河职业技术学院招生就业处原处长黄宏伟严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
1月6日上午,为贯彻落实《在新一届村(社区)党组织班子中迅速开展“六个一”活动的通知》文件精神,郑州高新区枫杨办事处召开村(社区)离任干部荣退暨新任党组织干部就职仪式,办事处党工委班子、中层正职、新任党组织干部、离任党组织干部参加会议。
12月30日,郑州高新区沟赵办事处紫锦社区组织开展走访慰问老党员活动,向他们致以诚挚的问候和节日祝福,并为他们送去党组织的关怀和温暖。