近年来，随着社会建设需求不断增大，我国农民工数量逐年提升。当中的党员人数不断增加，农民工党建工作已成基层党组织的一项重要课题。
现在的农民工队伍基数大、年龄差别大、能力素质参差不齐，党员分布零散、流动性强。无论是安全意识，还是专业技能，都缺乏系统的、统一的培训，整体素质存在一定差距。提高农民工队伍中党员的整体素质越来越重要，基层党组织应利用农民工返乡时机积极组织农民工参与思想政治学习和技能培训，全面提升整体能力素质，使其在为城市建设出力的同时，也能为党和国家建设献言献策。
加大对农民工的回引，做农民工的“领路人”。农民工经过多年在外的打拼，增长了见识也积累了先进的发展理念和经验。目前基层党组织普遍老龄化严重，存在后继无人的隐患。因此，要善于从返乡农民工中发现人才，解决村级组织后继乏人的问题。农民工党建工作做好了，农村党员就有了来源，农村产业发展就有了支撑，农村致富带头人建设就有了基础，基层组织换届就有了底气，整个农村产业、经济都焕发了生气。
各地党组织应不断完善农民工的医疗、教育保障制度，让在外农民工依旧能感受家的关怀、体会党的温暖。加大对农民工薪酬拖欠问题的打击力度，在他们为城市建设挥汗如雨的同时解决他们的后顾之忧。对优秀返乡农民工要做好对接和跟踪培养，帮助制定产业发展计划，协调解决基础设施问题，让先富带动后富，从而达到共同富裕。（福林）
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