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【地评线】映象网评:人尽其才 才尽其用

2021-03-19 10:11:13   来源:映象网

抢人才固然重要,然更重要的是留住人才,让抢到的人才“人尽其才、才尽其用”,实现人才引进和城市发展的良性循环。

要留住人。要用心用情留住人,做到生活上关心、事业上支持、情感上亲近。要主动帮助解决孩子入学、住房安居等实际困难;组织好文体休闲活动,消弭人才对城市的陌生感、孤独感和疏远感;做好人才引进的配套政策的落实,用诚信打动人才。要不断优化城市软环境,增强产业基础,完善各项制度,让人才看到城市发展的希望。

要用好人。根据马斯洛需求层次理论,人的最高需求层次是自我实现的需求。真正能打动人才、留住人才的是满足人才自我实现的需求,是在实现个人价值和推动城市发展过程中的归属感、成就感。要提高自主创新能力,优先发展现代服务业、高新技术产业,改造提升传统产业,不断提高产业的人才承载能力,搭建好人才发挥作用的宽广舞台。要拿出识人的慧眼、容人的雅量,将人才放在最适合自己的岗位上,形成人人尽展其才的良好局面。

要培养人。人才引进只能竞一时之功,只有抓好人才培养才能全万世之利。要牢固树立新时代的人才观、事业观,摒弃“唯文凭唯称号”的错误观念,坚持经济社会发展需求导向,真正培养一批身上有本事、手里有绝活、能真正发挥作用的人才。要统筹产业发展和人才发展规划,注重创新意识和创新能力培养,加快培育重点行业、重点领域、战略性新兴产业人才。(李博)

文章关键词:人才;事业;生活 责编:

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