映象新闻

“治国经邦，人才为急”。党的干部是党和国家事业的中坚力量，努力造就一支作风优良、实干担当的高素质干部队伍是新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。

抓学习，促素质提升。党的十九大以来，党内政治生态风清气正，干部作风持续好转，但仍有极少数干部存在思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。因此，要抓学习，促干部素质提升。一是加强政治理论学习，勤于思考，善于总结，学以致用，补足精神的“钙”；二是强化党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，筑牢信仰的“基”，以学习引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，时刻将理想信念坚定刻在心上、烙印在行动上。

抓实干，促本领锤炼。干部干部，“干”字当头。干部的本领不足、执行力不强、效率不高，必将会被时代抛弃。必须强化“打铁必须自身硬”意识，有“本领恐慌”的危机感和紧迫感，不断学习，不断提升，营造“比学赶超”的竞技氛围。除此之外，要充分发挥基层培养干部的“蓄水池”和“孵化器”作用，有意识地选派有发展潜力、有培养前途的干部到基层一线，到改革开放最前沿去磨炼，砥砺本领、改进作风、增长才干，提高应对复杂局面、解决实际问题的能力，锻造一支敢于负责、勇于担当、能力过硬的新时代“铁军”。

抓管理，促作风转变。要坚持“好干部是选出来的，更是管出来的”，积极营造从严管理干部的良好氛围。一是不断完善干部考核评价体系，把考核民意与考核实绩相结合，把干部考核与业务考核相结合，围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准，进行全方位考核，真正通过考核实现好中选优、优中选强，将干部放在合适的岗位上。二是加强日常监督，认真执行各项报告制度，及时掌握干部有关情况，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。三是强化警示教育，聚焦党纪国法开展警示教育活动，以案为鉴，防微杜渐，建设忠诚干净担当的干部队伍。

干部队伍建设，学习是基础、实干是核心、管理是保障。必须多措并举，建设一支高素质的干部队伍，在新时代诠释干部新担当，激发干部新活力，展现干部新作为，用不懈奋斗书写中华民族的伟大华章。（张朝权）