党的十九大提出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,提出农业农村优先发展,实施“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略。
乡村振兴,人才是关键。在实施乡村振兴战略的过程中,需要精准的政策,更需要大批懂农业、爱农村、懂科技的人才队伍,才能够为更好地推动农村经济发展、实现农民富裕注入强大的人才支撑。
乡村振兴,需要留住“生力军”。基层干部尤其是乡镇一级干部,是最接近群众的公共权力行使者,影响着基层治理的现状和未来,也决定着群众对政府的认同度。基层干部,尤其是年轻干部的状态,对基层治理的现状和未来有着深远的影响。留住年轻干部,需要加快职务、职级改革,探索薪酬待遇正向激励机制,还需要建立完善重实干、求实绩的鲜明用人导向,为年轻干部搭建施展才干的良好平台,让年轻干部在公平公正的制度和氛围里拥有更多幸福感、获得感,才能为基层留住青年人才。
乡村振兴,需要优选“领头羊”。上面千条线,下面一根针。农村是各项工作传达、执行的“最后一公里”,农村党组织是关系到农村发展的中坚力量。“农村富不富,关键看支部”。“支部强不强,要看领头羊”。实施乡村振兴战略,活有人干、事有人办,农村发展才能有活力。村支部书记要组织发动、团结群众、攻坚克难,努力让基层党组织在基层各项工作中发挥主角作用。
乡村振兴,需要吸引“南归雁”。人才匮乏是制约农村农业发展的一大瓶颈。要积极培养本土人才,激发他们热爱家乡的感情、扎根乡村的热情、干事创业的激情,充分发挥他们了解乡风民俗的优势,更好地服务家乡发展。千方百计鼓励外出能人返乡创业,吸引毕业大学生回乡任职,为农村发展开拓新视野、集聚好资源、打造大产业。完善相关机制,提高政策待遇,鼓励大学生村官扎根基层,留人留心,发挥专业特长,为广阔天地奉献青春智慧。
农村稳、农业强、农民富是乡村振兴的重要内容,只有实现乡村振兴群众对美好生活的期盼才能够变成现实。要更好地推动乡村振兴,就需要为乡村人才发展营造良好环境,提供完善的政策支持软环境、良好的人才成长硬环境。更大程度地激发人才的活力,才能够让人才在产业发展、集体经济壮大上出点子、谋出路,用专业的技能、过硬的本领、创新的思路带领群众致富奔小康。(李由)
百年栉风沐雨,百年砥砺奋进。自诞生之日起就把“全心全意为人民服务”写在旗帜上的中国共产党,团结带领人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了彪炳史册的伟大奇迹。在党的坚强领导下,中原大地发生了沧桑巨变、展现出新貌新颜。
一个好的考核机制应当是能者多劳、能者多得的导向。
“今年是伟大的中国共产党建党100周年,我创作这个剪纸作品叫作《党在心中》,这里面包含寿桃和篆书‘寿’字,象征着为党的百年诞辰祝寿。”5月19日,临颍县台陈镇水车梁学校教师王晓敏向记者讲述她创作剪纸作品《党在心中》体会。
5月20日,由焦作市和洛阳市嵩县联合举办的“嵩县@焦作.感恩之约.畅游嵩县”焦作市民免门票游嵩县A级景区新闻发布会举办。
在保护传承弘扬黄河文化方面,要积极推动黄河文化和旅游融合发展。抓好黄河文化旅游带产品体系建设,再有是要整合体现中华文明特征的重要文化遗产资源。
本次扩充遴选确定河南城建学院、河南牧业经济学院、新乡学院、郑州西亚斯学院、河南工学院、安阳工学院6所学校作为新增示范性应用技术类型本科高校。
支持非洲发展伙伴倡议”高级别会议上同非洲国家共同发起该倡议。一些非洲与会代表高度评价中非双方共同提出倡议。
5月20日,宜阳县三乡镇滩子村桥头一家大蒜收购点前异常热闹,如小山头似的蒜堆前,有人在分拣,有人在装袋,还不时有前来销售大蒜的农民,大家忙得不亦乐乎,脸上洋溢着丰收的喜悦。这是该镇大力发展大蒜产业带动群众增收致富、助推乡村振兴的一个缩影。
为扎实推进潼关黄河流域生态保护与治理,潼关县采取多项措施,积极探索黄河流域生态保护和高质量发展“双轮驱动”发展新模式,着力构建高质量的经济社会发展新格局。