对新入职的年轻公务员来说，从校园转换到单位，对于自己需要做什么工作、如何做好工作，在短期内难免会有些不适应和迷茫。如何顺利度过迷茫期，更好地适应工作，应对工作中出现的各种挑战和挫折？树立远大崇高的理想非常重要。
“志之所趋，无远勿界，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”这告诉我们，志存高远、志向坚定的人，再遥远的地方也能到达，再坚固的东西也可以突破。树立崇高理想，能发挥正面积极力量。
为什么要树立崇高理想？因为有了理想，有了目标，就有了动力，有了勇气。对革命理想的坚持，才有了革命的胜利；对国富民强的信念的秉承，激励一代代共产党人励精图治。对新入职的年轻公务员来讲，心怀远大理想信念能以最佳状态投入工作。积极调整自我，面对困难挫折不气馁，而是奋发图强勇争先锋，才能真正扎根基层，踏踏实实做出成绩，而不是浑浑噩噩度日。
应该树立什么样的理想信念？“位卑未敢忘忧国”。必须树立有利于人民群众利益、有利于国家利益的理想信念。对年轻公务员来说，有什么样的理想信念，决定着为人民服务的高度、广度和深度。也许只是基层岗位上一个小小的公务员，不能做多么惊天动地的大事，但怀有为人民服务真诚的心，即便平凡的岗位也会真正做到为百姓谋福祉，也同样能实现自己的人生价值。
怎样坚持理想信念？要像那扎根破岩的竹子一般，“咬定青山不放松”。不管面对怎样的困难、怎样的诱惑，要始终坚持“四个自信”，增强政治定力。既要通过不断加强理论学习，提升自身素质，丰富和强大自己的内心；也要将理论结合实际，用于指导实践，通过实践的正向反馈，进一步坚定信念。
树立为人民服务的崇高理想，脚踏实地做好自己的本职工作，相信年轻公务员一定会在自己的岗位上创造价值、绽放光芒。（赖永梅）
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