映象新闻

人不以规矩则废，党不以规矩而乱。对于一个政党而言，廉洁纪律是生命线，守廉洁是权为民所用、利为民所谋、情为民所系的关键。各级党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率，始终保持对权力的敬畏之心，避免三种心理，做守廉洁的“规矩人”。

避免惯性心理。党的十八大以来，正风反腐力度从未减弱，但仍有极个别干部对一些“四风”问题见怪不怪，在面对小恩小惠时还有“理所当然”想法，对一再亮明的纪律红线置若罔闻。作为新时代的党员干部，要克服惯性，过去“能做的”现在不能做了，过去“可以的”现在不可以了。要习惯在纪律约束和外部监督下工作生活，真正在思想上把纪律约束和外部监督当作对自己的关爱和保护，在行动上把纪律约束和外部监督当作加强改进工作的动力和鞭策，养成在纪律规矩的约束下修身律己用权、谋事创业做人的好习惯。

避免自欺心理。个别领导干部明知不能接受下属宴请，却一本正经地说大家是哥们兄弟，互相请吃请喝很正常；个别领导干部明明在管党治党中宽松软，却打着关心干部、保护干部的旗号，让纪律规矩沦为徇私情的牺牲品。作为党员干部，应始终以纪律和规矩为标尺来衡量行为，决不能想当然、昏昏然、不知其所以然。苍蝇不叮无缝的蛋，千万不要以“下不为例”、“这样做应该不会有人知道”、“这也不是违纪行为”自欺欺人，而要慎始慎初，毅然果决地堵住“第一次”，从源头筑牢廉洁堤坝，谨防小缺口决大堤。

避免攀比心理。有个别领导干部原本老老实实、清清白白，然而在社会上一些不良风气的侵蚀下心理慢慢失衡，认为自己学历资历样样有，工作积极、能力不差，每个月到手的却只有一点“死工资”，为什么不能过上锦衣玉食的生活呢？在这种攀比心理下，从1000元、2000元的红包、礼品伸手开始，到后来一万、两万多大都敢收；从开始只拿熟人的钱，到后面只要是钱都敢拿。出现这样的攀比心理，归根结底还是“总开关”出了问题。当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。广大党员干部千万不要心怀侥幸、妄图跨界，必须趁早打消“既想当官又想发财”的念头。（王小平）