映象新闻

一个地方，营商环境好不好，企业感受最深。政府部门只有做好企业的“金牌店小二”，才能留住金牌的企业。

当前，受多种因素影响，招商引资难度更大。但为什么有的地方招商引资依然还是很有力？为什么还是有企业会主动选择加大投资？这与营商环境密切相关，值得我们深入思考。

问题是必然会出现的，然“有志者事竟成”。如若我们有了“三顾茅庐”的意志力，有了优化的营商环境，让企业来落地就有了很大的可能。事实上，若企业能够感受到来自党委政府的坚实后盾和党员干部的有力依靠，遇到任何困难都会有干部主动地来帮，遇到多大的问题都有干部积极地想办法解决，在落户过程中办理相关手续时更是一路畅通无阻，有“保姆式”“陪伴式”的办理服务，有一对一的下沉服务，感受到了走心的服务，感受到了真心的护航，则企业发展就有了坚定的信心。在一传十、十传百的口碑效应中，当然会引来更多“金凤凰”安家筑巢。

企业发展，最为主要的因素是自身的发展理念和实力，但也会受到各种因素影响。招商引资引来的企业，来到一个陌生的环境下，一切都是不熟悉的，一切都是要重头开始的。特别是对于一些需要抢占市场先机的企业项目，如若还要一步一步靠着企业自己摸索着办理相关业务，还要多跑几次才能办好，这样的营商环境会严重地影响企业的信心。因此，将企业招引来之后，“扶上马”再“送一程”。让企业落地生了根、发了芽、结了果，自身发展能力足够了、信心增强了，也算是工作做到了位。

党员干部要找准自己的角色和定位，清楚作为“人民公仆”需要履行的职责和义务。要清楚作为“店小二”“服务员”等企业上门要服务什么，作为“勤务兵”“快递员”下沉企业需要干些什么。只有真正地站在企业角度，跟着企业一起找问题，帮助企业一起谋发展，才能让营商环境不断优化、服务质量不断提升，为企业发展增强动力和活力，促进经济发展和社会进步。（毛成琴）