人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。抓好人才建设至关重要,是党组织建设的基础保障。
务必任人唯才,坚持党管人才原则。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。把各方面的优秀人才都集聚到党和国家事业中来,是组织建设的必然要求。尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才,加快确立人才优先发展的战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。坚持党的领导,让优秀人才在社会主义建设征程中发光发热。
务必知行结合,切实加强人才培养。培养人才,既要加强学习培训,又要注重实践锻炼。针对人才总量不足、整体素质不高等实际情况,要做到优先开发人才资源,优先保证人才投资,努力造就一支忠诚干净担当的人才队伍。同时,也要注重基层一线的干部培养,通过易地、易岗、易职等手段,加强干部在各方面的经验积累,提高其驾驭全局和处理复杂问题的能力。同时着手于理论知识的培育与实践能力的提高,为祖国建设培养真正有用的人才。
务必深入群众,公平公正选拔人才。要贯彻落实中央要求,在选拔人才时必须坚持德才兼备、以德为先的标准,更要坚持从群众中来到群众中去的原则,秉着公平、公正、公开的选任方式,深入到人民群众当中,切实保障人才尽选、能人尽用。要搭建合适平台,让人才为国家建设添砖加瓦,将所学尽数用于铺平社会主义前行的道路,成就伟大的中国梦想;始终牢记初心、不忘使命,践行为人民服务的宗旨,将国家利益、人民利益放在心中,全心全意地为人民谋福祉。
优秀人才队伍是有关部门各司其职、密切配合的保障,是工作更积极、更有效的前提,是中国特色社会主义道路必不可少的奠基石。确保人才队伍建设,是组织建设的必然要求。必须确立人才引领发展的战略地位,让优秀的人才为中华民族复兴的伟业提供强大支撑,为党和人民的事业提供坚强保障。(宋佳)
今年以来,尉氏县洧川镇党委、政府,全面实施乡村振兴战略,推动农业升级、农村进步、农民增收,合奏乡村振兴人才、产业、环境“三部曲”,共谱新时代洧川绿色发展“新乐章”。
对于人才,要在政治上善于引导,在专业上虚心求教,为其创造展现才能的条件。要破旧立新改变落后思想,学习先进人才管理模式,让其充分展示自己价值。破除论资排辈陋习,大胆压担子用人才。健全配套设施,丰富硬件和软件双线互补的教育资源,建立培训机制,营造人才既能“安居”也能“乐业”的良好氛围。
近日,汝州市人才交流中心官网发布了《汝州市2021年事业单位高层次人才引进公告》。本次事业单位计划引进人才50名,其中畜牧养殖类管理人才就需引进15名,此项人才引进属急需紧缺类型,30岁以下普通高等本科院校取得学士学位的毕业生即可参加。
接到气象部门通知,宝丰县观音堂示范区党委高度重视,迅速部署,把防汛工作作为当前第一要务,将群众生命财产安全放在第一位,全面压实防汛责任,做到各司其职、责任到人,极力做好防汛工作。
为鼓励、吸引广大有为青年、乡贤返乡创业,淅川县上集镇构建特色人才政策,优化服务机制,为创业者提供土地、资金、技术等方面的支持。
为进一步推进“万人助万企”活动落到实处,取得实效,社旗县在职业教育上发力,为企业“造血”输送人才。日前,社旗县中华职业教育社召开工作推进会。
为深入贯彻落实县委县政府激发人才创新创业活力,加快推动西峡振兴发展重大决策部署要求,实现人才引得进、留得住目标,西峡县公安局为人才落户提供更加便捷的服务。
近日,许昌市法学会聘任许昌市中级人民法院16名干警为法学法律人才专家库成员。9月8日,许昌中院举行了聘书颁发仪式。
近日,针对“万人助企”活动中排查出的人才短缺问题,许昌市建安区快速响应,精准施策,积极联合区人社局全力打好服务保障企业人才用工攻坚战,助力企业快速健康发展。
乡村振兴,关键在人,如何能吸引各类人才在乡村振兴中建功立业?“黄河东流记”在封丘县开展主题实践采访时发现,乡贤群体在乡村振兴中发挥着重要作用,他们正在吸引并激发在外优秀人才投身乡村振兴,助力农村增收农民致富。