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“当天重点查看进出人员验码、测温、戴口罩等防疫举措是否落实到位，进出人员是否做好登记，防疫消杀工作开展情况如何等。”杨澄说，这样的动态巡查每天进行一次，已成为他日常工作的一部分。（中国网）

事倍功半和事半功倍，谁都知道选后者，少花一些力气，反而能够取得更好效果，肯定是最为合适的。然而，服务群众，有时候群众对工作是不满意的，而干部却并没有偷工减料，是兢兢业业、勤勤恳恳的，但是最终效果确实差强人意。因此，服务群众，要提质增效，必须找一找到底是在什么地方出了问题，到底是哪个环节需要进一步改进和完善，才能让群众更加满意。

有道是：“金杯银杯不如老百姓的口碑”。这虽然是一句口头禅，但却已经表明“人民满意是干部工作的唯一衡量标准”。因此，服务群众，就要多问一问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，要能够多问政于民、问计于民、问效于民、问需于民，而每一次问，肯定不是电话办公、遥控指挥，而是要能够到田间地头去，到项目一线去，常坐群众的“灰板凳”，与人民群众面对面沟通和交流，也才能让群众对干部的履职有信心，也才能让相互之间建立起信任和支持，从而群众“知无不言言无不尽”，也才能给干部履职意见和建议，从而有了精准对标。

常态化开展“网格化”走访和联系服务工作，要经常到一线去，长期跟群众在一起。不脱离群众，也才会不脱离实际。只有多去转一转、看一看、听一听，积累好了第一手资料，才能在工作中有了调研基础，也才会提升服务精准度，按照群众提出来的需求和诉求为群众做好服务工作，针对群众指出来的短板和不足一点一点改进完善，从而让服务效率更高。群众获益了，也就有了信心，坚定地听党话、跟党走，从而形成了凝聚力和向心力。这样的“众人拾柴”才能“火焰高”，有了“众人划桨”方能够开启高质量发展的“大船”，驶向美好生活的远方。

“心往一处想，劲往一处使”，需要前期信任作为基础，需要有网格化联系的情感维护和枢纽联系。因此，多跟群众面对面交流沟通，为民有了真心才能凝心。（林叶）