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映象网评:强化责任担当,让干部“动起来”

2021-11-29 11:39:36   来源:映象网

日前,《中国纪检监察》杂志曝光了“躺平式干部”的问题:少数干部不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”。(光明网)

“躺平”是一种消极的精神状态,“躺平式干部”不仅影响自身形象,同时也影响整个队伍发展,更会损害政府与公务人员的公信力和战斗力。当前,党和国家的事业正处于飞速发展时期,容不得半点懈怠。党的十九届六中全会上,党中央号召全党全国各族人民埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,我们必须从坚定理想信念、明确责任导向、强化监督问责三方面对症下药,让“躺平”干部自觉“动起来”、“干起来”。

强化思想教育,坚定理想信念。干部有“躺平”思想,归根到底是理想信念的缺失。各级党组织要强化政治理论思想学习教育,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要在不断丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫,坚持定期集体学习,将必学与选学结合起来,坚持带着问题有针对性地进行交流沟通,及时化解工作、生活中的烦恼带来的思想问题。坚持多方面教育引导,借助各种载体,使干部正确认识自我,从根本上纠正“躺平”思想,始终保持正向积极的精神状态和敢于面对困难挑战的勇气。

完善管理机制,筑牢制度防线。干部“躺平”的消极态度,会极大损害党和政府在人民群众心中的形象。各级党组织要完善对干部的考核管理机制和晋升机制,把平时考核和年终考核相结合,将考核结果作为干部评优评先、职级晋升、职务提拔的重要依据。科学制定考核评价晋升机制,引导干部发扬成绩、改进不足、忠于职守、担当奉献,引导干部牢固树立正确政绩观,防止不切实际定目标,切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,力戒形式主义、官僚主义。

加强监督问责,强化责任担当。抓工作的关键是落实,抓落实的核心是责任。工作要抓实抓具体,要抓住不落实的事、追究不落实的人,确保各项工作落地有声、流水到头。部分干部敢“躺平”,就是因为很多工作重部署、轻落实,无人跟进工作进度,或者在工作开展上“重迹不重绩”。要始终坚持把作风建设各项要求贯彻到监督执纪问责全过程中来,通过明察暗访、随机抽查、突击检查等方式,抓重点、抓关键、抓典型,一律快查快处、严查严处,让“躺平”干部心中有畏惧,做到“在位善为”。(李梅)

文章关键词:公务员 党员干部 责编:刘大彬

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