近年来,基层党组织着力构建组织融合、资源融合、服务融合、治理融合等一体化的城市基层党建新格局,强化社区党组织政治功能、服务功能,有力夯实了党在城市的执政基础,不断提升着基层治理体系和治理能力现代化。打开城市基层社会治理局面,首先要掌握方式方法,才能“底色不改”沿着既定目标整体推进,持之以恒破解工作瓶颈,全方位补齐短板弱项。
重组织融合,夯实战斗堡垒。在县级层面,要探索成立县(市)级城市基层党建和基层治理工作领导机构,推行“健全共驻共建制度、打造党建示范典型、完善考核评价机制”三步工作法,激发街道社区组织活力。在乡镇(街道)层面,可以组建党建联盟,构建社区“大党委”,将辖区内单位党组织吸纳进来,构筑互融共建新格局。在社区层面,也可以探索推行“社区党员群众点单—社区党组织接单—社区大党委配单—成员单位做单—社区党员群众议单—组织部门评单”的订单模式,细化服务居民项目清单,推动群策群力建家园,系统提升组织引领力、向心力、凝聚力。
重资源融合,多元共享联动。要充分发挥领导机构统筹全局、协调各方作用,引导城市各领域党组织打破行政隶属壁垒,通过签订共享协议,统筹整合辖区单位各类公共资源,做到信息共享、阵地共享、文化共享、经验共享,有效破除各自为政、封闭运行的工作局面。通过困难联解、环境联治等举措,全面调动各领域党组织积极参与常态化疫情防控、爱国卫生、矛盾纠纷化解、社区共享服务、居民自治等中心工作,构建起优势互补、融合联动的良好局面,有效提升各方面资源最大整合力、利用率、贡献率。
重服务融合,办好实事惠民。坚持人民至上,始终心存敬畏,牢固树立以人民为中心的工作理念,持续深化服务型党组织建设,引导街道社区和驻区单位把群众的需要作为互联互动的结合点、发力点,共同创新服务载体,让组织优势尽其长,让服务资源尽其用,让服务功能尽其广。可以以“双报到双服务双报告双考核”等载体,推动单位党组织“组团式”服务,有效解决群众“急难愁盼”事,有力提升群众的幸福感、获得感、满意度。
重治理融合,确保成果运用。要从工作机制、职责职权、制度建设等入手,建立健全城市党建协同治理、协商共治体系,不断激发城市党建引领基层治理活力。要推行驻区单位党组织和在职党员评优评先、职级职称晋升征求社区党组织意见制度和在职党员进社区表现正负面清单等制度。比如,上级主管部门对下属单位进行年度考核、述职评议、评优评先,要有属地社区党组织参与评价并出具意见。驻区单位提拔使用干部时,社区党组织要出具在职党员进社区开展工作现实表现。要切实通过一系列治理机制创新,激发提升基层社会治理最大公信力、执行力、影响力。(兰剑园)
2012年参加公安工作以来,他脚踏实地,严于律己,把高度的责任感、使命感和高昂的斗志与科学态度结合,以高尚的品德和情操,突出的工作成绩,创新求实的工作作风为各项公安工作的发展做出了突出贡献,十年如一日的工作态度,使他赢得了领导和同事们的赞誉,他就是内黄县公安局楚旺派出所职工--李永强。
映象网讯(河南广电融媒体记者 丁阳光 通讯员 庞超)根据2022年全警实战大练兵工作计划安排,周口市淮阳区公安局坚持把全警实战大练兵和关爱民辅警工作相融合,由政治处牵头,联合特巡警大队,通过送教传达党委关怀、传授实战技能,全力提升基层一线岗
4月26日下午,驻马店市中级人民法院审判委员会专职委员张平一行到新蔡县人民法院,督导集中治理重复信访积案工作并召开座谈会。
淅川县第一医共体党委制定了由牵头医院党委委员、临床科室分包各乡镇卫生院,同时选拔分包卫生院一名科室负责人担任乡镇卫生院副院长的工作机制。工作计划制定后,各小组兵分七路,分批次前往分包乡镇卫生院开展工作。
4月28日上午,平舆县玉皇庙乡召开2022年市域社会治理现代化创建工作推进会,全体乡机关干部、各中心所站工作人员、各村委党支部书记、治安主任参加。
为打造良好环境卫生,营造舒适人居环境,日前,确山县城管局在确山县10个镇区开展城乡人居环境大整治行动,着力提升城乡品质、对城乡面貌“脏乱差”、卫生死角区域进行大排查、大清扫。
自市、县召开党建统领基层治理动员会议后,光山县晏河乡迅速成立领导小组,并制订了《晏河乡党建统领基层治理工作方案》,以落实“1331”工作任务为目标,着力构建权责明晰化、条块协同化、流程数字化、指挥一体化、考评多维化的“五化”治理体系,深入推进党建统领基层治理工作。
兰考县惠安街道开展以“三清三增”为抓手的乡村治理行动,在19个村(社区)开展以“清资产、清矛盾、清‘村霸’,增强基层组织建设、增强乡村治理能力、增加村集体经济收入”为主要内容的“三清三增”专项行动,进一步增强战斗力、凝聚力,切实提升治理能力和治理水平。
近期,登封市徐庄镇以村(社区)为单位,每个行政村(社区)为1个基础网格,并根据各村人口数、生产组数等实际情况,将全部管辖范围划分为若干二、三级网格。
今年以来,信阳市平桥区平桥街道办事处扎实开展“能力作风建设年”活动,强化“七种能力”,锻造过硬作风,营造争先氛围,做实基层治理,不断提升服务水平,坚持以党建统领基层治理重点工作的落实落细检验能力作风建设的活动成效,实现干部能力作风与街道重点工作双推动、双促进。