5月13日,河南省委常委会召开会议,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话,研究部署疫情防控、法治河南建设、南水北调后续工程高质量发展、交通基础设施规划等工作。会议审议通过关于建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制的实施意见、事业单位聘任制领导人员管理办法、省管企业领导人员选聘和管理办法等规范性文件。(河南日报)
天大地大,民生为大。必须聚焦群众“急难愁盼”问题,关心和关注群众日常生活点点滴滴,解决群众的烦心事、忧心事和揪心事。高质量的群众服务工作,不仅要求党员干部要有跳起摸高的精神,更要有全力以赴的责任担当。这就需要广大基层干部不能按部就班和循环往复,而是要在渐进的成长过程中探索和运用新的方法解决新的问题,以更宽的思路、更好的方法,团结带领人民群众奔赴新征程。
上好政治课,坚守“公仆心”。“我是谁、为了谁、依靠谁”,这简简单单的9个字,却已经把广大党员干部和人民群众的“关系图”梳理得清清楚楚,将干部服务群众的方向指点得明明白白。帮助党员干部树立以人民为中心,将人民群众放在心中最高的位置上,这样才能凝聚民心、汇聚民意和发动群众,才能取得新胜利。帮助党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,必须用好百年党史这本“教科书”,通过“红色文化”为党员干部补足精神之钙,让大家在学习中汲取“营养液”,坚守为人民谋幸福的初心,坚定为中华民族谋复兴的使命。
上好实践课,坚持“一线法”。“人无压力轻飘飘”。组织要随时给广大党员干部压压“担子”、念念“紧箍咒”,要时刻让他们有紧迫感和使命感。服务群众工作的特殊性,决定了更需要一种服务群众的动力和与之相匹配的能力。广大基层干部只有在不断的实践过程中,努力探索自己应该“干什么”、应该“怎么干”,才能更好地服务群众。党员干部在为民服务实践中,既然没有经验可循,就应紧紧围绕“干什么就学什么”“缺什么就补什么”的原则,不断地学习和探索。要敢于在“驻企专员”“驻村干部”等新的“一线”岗位实践中检验不足和短板,精准对标和查漏补缺,促进自身能力提升。
上好警示课,筑牢“防腐墙”。面对灯红酒绿、阿谀奉承,广大党员干部必须时刻提神醒脑、醍醐灌顶,如此也才能保持头脑的清醒。党组织要将监督关口前移,在干部的日常业务中去“点醒”。要善于用以案释法去“点题”,用找茬挑刺去“点错”,用严惩不贷去“点穴”……通过一系列“警示”,让广大党员干部时刻拧紧思想“总开关”,将自己锻造成政治上过硬、服务上较真的高素质专业化干部。(王潇)
5月18日上午,在内乡县人民医院党委副书记、副院长张淑华带领下,康复团队一行赴该县余关镇子育村、麦山村等开展“精准康复 助力乡村振兴”义诊服务活动。
为进一步推进社保卡服务工作的开展,方便广大群众就医、办理养老保险等相关业务,商水农商银行营业部积极开展社保卡服务工作
河南省鹿邑县在县行政服务中心设立了“办不成事”反映窗口,重点解决少数关键岗位的党员干部在行政审批、服务企业和服务群众过程中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题,打通政务服务的“肠梗阻”。
近日,唐河县税务局推出“云税直播”课堂,吸引了数百名企业办税人员在线收看,后台互动留言近百条。
据了解,该公司部分变电站坐落于郊区野外,没有职工食堂,工作人员只能自带饭菜,因为储存条件有限,可存放的食物少之又少,这些变电站的职工想存放饭菜和用上热水的愿望越来越迫切。
钜桥镇位于鹤壁市淇滨区东部,是市委、市政府确定的鹤壁市高质量发展城市创新引领区(鹤壁东区)的主战场,辖29个行政村(社区),人口4.3万人。
要以基层治理为“桥梁”,以“请你来商量”为“路径”,打通服务群众的“最后一公里”,凝聚为民服务“心”力量,与群众“同频共振”,交出满意时代“答卷”,共绘美好生活“新蓝图”。
区委统战部干部魏萌手里,有一本兴南街红色网格服务队工作手册。手册里,绿色代表常住户,橘色代表租户,黄色代表党员,棕色代表企业,特殊群体像残疾人低保户用紫色代表,独居者用蓝色,孤老户用红色……按色检索,辖区内情况一目了然。
一面锦旗,饱含了居民对社区工作的支持和肯定,让社区工作人员感到无比自豪和荣幸;一面锦旗,既是荣誉也是动力,激励社区工作人员继续把服务工作做得更好。
为及时准确了解低保户家庭的实际情况,切实保障困难群众的基本生活,规范和落实农村居民最低生活保障制度,做到公开、公平、公正和动态管理下的应保尽保。近期,罗山县定远乡组织社会事务服务中心工作人员到各村开展低保入户核查工作。