映象新闻

年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，对于年轻干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。基层是国家治理的基础，往往因为地处偏远地区，监督上存在“盲区”，导致了一些“微权力”的乱用，损害了人民群众的切身利益。规范“微权力”使用，就是要做到有权力的地方就有监督，要通过监督关口前移、矫正监督位置、增强监督力度等方式，有效地遏制基层“吃拿卡要”“雁过拔毛”等问题，真正地让公权力为公，维护好人民群众的切身利益。

前移监督“关口”，实现基层监督全覆盖。有权力的地方，就要有监督，要防范于未然，就是要坚持监督关口前移，不要等到问题出现以后才来“亡羊补牢”。因此，廉情监督联络员要主动深入到基层去，实现基层监督的全覆盖。群众的眼睛是雪亮的，做好基层监督工作，要充分发挥群众“千里眼”“顺风耳”作用，认真倾听社情民意，注重群众的意见反馈，方能更及时地找到违反纪律的问题。

矫正监督“准度”，聚焦基层“微权力”监督。做好“微权力”监督并不容易，尤其是互联网的广泛使用，让“微权力”的使用更隐蔽，监督难度更大，要更好地管好权力，就是要矫正监督“准度”，聚焦日常容易出现问题的地方，着力治理基层“微腐败”问题。显然，监督更有针对性，能够在深挖问题上用心，让干部能真正地经得住检验，方能在各自的岗位上正确使用权力。

擦亮监督“探头”，维护人民群众合法权益。民心是最大的政治。擦亮监督“探头”，说到底是为了维护群众的合法权益，这就需要坚持群众导向、问题导向，群众最关心什么，主动反映了什么，入户走访的时候提了什么想法，廉情监督联络员都要记在纸上、放在心上，确保问题更好向上传达，把解决的结果更快地向下宣讲，方能畅通干群之间的联系，齐心协力，更好地推动基层治理。

党要管党，从严治党。加强干部队伍建设，就是要拧紧思想“总开关”，用好廉情监督联络员的作用，打开了听民声、察民情、聚民意的新窗口，让群众的实际问题更快速地解决，规范“微权力”使用，推动党和国家事业不断向前。（任玲）