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【地评线】映象网评:努力打造新时代高素质干部队伍

2020-09-24 10:42:29   来源:映象网

天下至德,莫大于忠。新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”,其中忠诚是第一位的。对党忠诚是对干部的第一位要求,也是干部的首要政治品质。

一个在忠诚上有问题的人,职位越高、能力越强,对党的危害就越大。选拔任用对党忠诚的干部,就要按照党的十九大报告要求,在干部选拔任用中突出政治标准。考察识别一个干部对党是否忠诚老实、政治上是否靠得住,首先要看其是不是牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,是不是忠诚干净担当。

从这个角度来看,干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准,当作硬杠杠,在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,对政治上不合格的干部“一票否决”,坚决把“两面人”挡在门外。

要把事业为上导向贯穿始终。伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。贯彻新时代党的组织路线,做好干部工作,必须把事业为上导向贯穿始终,让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平台,让那些不想干事、不会干事、干不成事的“混官”没有市场。干部工作要坚决防止把职位当奖励的错误做法,打破平衡照顾、论资排辈的壁垒,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,多看看哪些干部更优秀、更适合,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,多想想“缺什么样的人”而不是“人缺什么样的位”,切实把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

要把全面从严要求落到实处。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。做好干部工作,必须坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,把全面从严的要求不折不扣贯彻到干部工作全过程,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

把全面从严要求落到实处,首先在选拔任用环节要严起来。要落实从严落实选人用人全程纪实、分析研判、提名考察、审查把关、失责追究等制度,把牢每一道程序,把住每一个关口,把守每一条规矩,切实防止“带病提拔”,确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。(徐学会)


文章关键词:新时代,高素质,干部 责编:yangweiwei

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