增强意志力、坚忍力、自制力,既是对年轻干部发扬党的光荣传统和优良作风的实践要求,也是对他们未来奋发进取的深沉冀望。(《人民日报》)
意志力、坚忍力、自制力,是新时代青年干部的基本素养和内在要求。作为基层青年干部,应不断加强学习和实践锻炼,用党的光荣传统和优良作风提升自己的政治素养,在勇于担当、敢于作为、善于斗争中涵养“三力”,始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干。
涵养“咬定青山不放松”的意志力。信念是意志行为的基础,没有信念就不会有意志,更不会有积极主动性的行为。青年干部应坚定理想信念,立足基层,结合实际,不断增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、时刻做到“两个维护”。要不断磨炼坚定不移的意志力,以逢山开路、遇水搭桥的精神,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,迎难而上、攻坚克难、努力前行。
涵养“千磨万击还坚劲”的坚忍力。基层青年干部在日常工作生活中难免会遇到困难和挫折,决不能遇到一点挫折就畏缩不前、遇到一点困难就打退堂鼓。坚忍力作为一种精神品格,往往彰显于遇到困难和挫折之时。青年干部应勇于担苦、担难、担重、担险,始终保持斗争精神,在斗争中摸爬滚打,在风险挑战中淬炼思想。要不断增强不畏艰险、一往无前的韧劲,鼓足拼搏进取、一以贯之的干劲,逢山开路、遇水架桥,始终保持赤诚之心,坚持做到不服输、不认输、不怕输。
涵养“虽饮贪泉心不回”的自制力。自制力一般显现于取得成功和面对诱惑之时,基层青年干部应把稳思想之舵,时刻保持清醒的头脑,时刻谨记政治纪律和政治规矩,坚守法律道德底线,坚决对歪风邪气和不良倾向说不,永葆清正廉洁的政治本色。要坚决抵制享乐主义、奢靡之风,从日常生活一点一滴做起,时刻警醒自己,做到慎言、慎行、慎独、慎微,坚决管住自己手、管住自己的心,耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,用实际行动践行初心使命。(易一)
干部考核评价机制对干部起着重要的导向作用、鞭策作用和激励作用,是干部选拔任用和管理监督的基础环节。组织部门要精耕细作干部考核的。政绩考核首先要明确政治标准”
在改革开放时期成长起来的新一代青年,这就要求年轻干部在思想上要有”要始终重视思想建设”党组织要帮助党员干部树立正确的人生观和价值观“培养忠诚坚定的政治素养、服务人民的工作作风、清正廉洁的个人行为”
组工干部要承担起新时期党和人民赋予的重任,成为让组织永远靠得住、信得过、用得上的干部。工作有助于实现个人的人生价值和精神追求,社会需要积极氛围。生活需要阳光心态,思想需要正确导向。
组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入工作服务对象,党员干部要把群众始终装在心中、举过头顶,才能切实做到了解群众“才能为人民群众真正办实事”有的党员干部把下基层当做了形式主义。
希望能够呈现出精彩的作品,记录美丽重庆、传播中国文化。
要开展好基层治理、破解基层发展难题,必须从自治、德治、法治入手,将“三治”融入到基层治理工作中。
黄真伟安排他人编造反映另一候选人问题的匿名举报信并寄给省委相关领导,举报内容涉及中院多任主要领导和多数班子成员、部分中层干部及县区法院主要领导,严重影响了干部选拔任用工作。
为进一步严肃换届纪律、匡正换届风气,向李少敏买官人员的问题线索正依规依纪依法进行处理。上述3起案件暴露出个别党员领导干部党性意识不强,广大党员干部要从查处的案件中深刻汲取教训、切实引以为戒。
河南省纪委通报三起跑官卖官等典型案例为进一步严肃换届纪律、匡正换届风气,向李少敏买官人员的问题线索正依规依纪依法进行处理。广大党员干部要从查处的案件中深刻汲取教训、切实引以为戒。
4月13日,鹤壁市中级人民法院党组成员、副院长张合庆到山城区法院调研