河南省考报名首日人数火爆 “最冷”“最热”十岗出炉
2月8日,2021年河南省公务员考试公告,今年计划招录7901人,相对于2020年的9837人,招录总人数缩减了1936人,同比缩招了19.68%。
2月22日,迎来河南省考报名首日,报名火爆,截至下午5点,报名人数已经突破54764人!尽管今年招录人数为6年来的首次缩招,但竞争激烈程度依然不减。
根据河南华图提供的数据显示,截至17:00,郑州地市报名人数最多,报名8616人,其次是省直岗位,济源地市报名人数最少(与职位数与招录人数有关);从竞争比来看,郑州地市竞争比目前已达10:1。“今日只是报名第一天,还有很多考生正在观望,预计在后两三天,报名人数会激增!”河南华图相关负责人表示。
截至下午5点,华图大数据出具了“最热”及“最冷”数据,在报名人数最多的前十岗位中,大部分都是省直和郑州的岗位。
目前竞争最高的岗位是义马市人民法院,招录1人,已经有156人报名,竞争比已达156:1。
分布于各地市的县区、乡镇、监狱和公安等岗位,目前这些岗位还是处于无人报考的状态。
觉得省考竞争激烈的小伙伴不用发愁
小编给大家整理了
近期郑州一批单位的招聘信息
大家快来看看有没有心仪的
结合工作需要,面向社会公开招聘9名事业编制工作人员,具体事项公告如下。
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(一)监测与科研中心隶属黄河局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担流域生态环境监测、评价,监测网络建设、监测质量控制;流域生态环境监测规划、标准、技术规范的制定与管理;流域生态环境质量报告的编制;流域生态环境保护督察、执法、纠纷调处等技术支持;开展生态环境风险评估、污染损害鉴定、环境经济损失评估技术支持;生态保护信息化建设与管理;干旱半干旱与荒漠化区域及多泥沙河流生态环境保护监测、研究和应用;开展国际合作与交流、业务培训;流域生态环境技术支持和技术咨询服务等。
监测与科研中心拟面向社会公开招聘专业技术人员1人。
(二)科研所隶属黄河局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担流域生态环境科学研究和政策、法律、法规、标准、技术规范编制。承担流域生态环境规划、水功能区划、生态补偿方案研究和编制工作;开展流域水功能区划及污染管控单元划分研究和进行指导;流域纳污能力核定测算和编制限制排污总量意见,负责省(区)相关方案审查技术工作;流域生态环境承载力、环境污染治理、生态流量(水量)、面源污染相关基础应用研究;河(湖)生态空间管控、生态流量管控、自然保护地保护监督等技术支撑;流域生态保护与修复治理技术、生态环境应急处理技术、生态环境保护设备材料等领域的研发、集成、转化和推广应用;开展国际科学技术合作与交流、生态环境培训;流域生态环境技术支持和技术咨询服务等。
科研所拟面向社会公开招聘专业技术人员8人。
监测与科研中心、科研所办公地点均在河南省郑州市。
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考察相结合的方法,公开招聘,择优聘用。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,爱岗敬业,责任心强,具有良好的协作精神和开拓创新精神;
(三)具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能;
(四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(五)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
(六)符合岗位招聘条件的全国普通高等学校全脱产学习统招统分2021年应届毕业生,或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,按应届高校毕业生对待。
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(八)具有下列情况之一的人员不得报考:
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.曾有学术不端等不良行为的;
6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规规定不得报考的其他情形。
拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部黄河流域生态环境监督管理局直属事业单位2021年公开招聘岗位一览表》(附表1)。
聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。
(一)报名
本次招聘采取网络报名方式,应聘者可自公告发布之日起至2021年2月25日期间,登录生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)或黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下载并填写《黄河局监测与科研中心事业单位招聘人员报名登记表》(附表2)或《黄河局科研所事业单位招聘人员报名登记表》(附表3),文件名命名方式:岗位编号-姓名-登记表,及《黄河局局属事业单位公开招聘报名人员信息汇总表》(附表4),文件名命名方式:岗位编号-姓名-汇总表。
将报名表和身份证、学历学位证书(如果有)、所在学校签字盖章的毕业生就业推荐等相关材料扫描件于2021年2月25日18时前压缩打包发送至电子邮箱rsc@yreea.mee.gov.cn,压缩包名称和邮件主题均为:岗位编号+姓名。每位应聘者仅限报一个岗位。
(二)资格初审
黄河局对报名人员进行资格审查后在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式发布具备考试资格人员名单。
报名应聘人员应于考试前一天携带身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的其他相关材料原件,前往黄河局进行资格确认。
(三)面试
报名人员通过资格初审后,由黄河局组织专家组进行综合面试(根据疫情防控情况,确定现场或视频方式面试,请关注后续公告)。
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分,设置合格分数线(80分),80分及以上者方可进入体检和考察环节。若某岗位没有达到要求的考生,则在其他报考岗位相近且同意调剂的考生中按面试成绩由高到低择优选取符合专业要求的考生,进入体检和考察。
(四)体检
根据综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。参加体检的人员应在指定的统一体检地点进行体检。
(五)考察
根据综合成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用,对出现的空缺,在该岗位的面试考生中按综合成绩依次递补,若无人选,则在同意调剂且符合调剂要求的面试考生中按综合成绩依次递补,考察人选均不合格的,取消该岗位的聘用。
(六)公示
根据综合成绩、体检、考察结果,经黄河局研究,择优确定拟聘人员,在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等基本情况。
(七)聘用
公示合格后,按照事业单位人事管理相关规定聘用(在聘用人员取得岗位要求的学历、学位证书后办理正式聘用手续)。
(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。
(二)因招聘工作人员有限,未通过资格审查和未进入面试、体检和考核的应聘者将不再另行通知。
(三)应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理,体检费用由本单位承担。
(四)招聘工作时间及有关事项如有调整,以生态环境部招聘系统网站和黄河局网站最新公告为准。
在公开招聘人员工作中,严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人必须回避。
联系部门:黄河局党委办公室(人事处)
邮箱:rsc@yreea.mee.gov.cn
单位地址:河南省郑州市金水区城北路东12号
根据医院发展需要,现面向全国招聘人才。
医疗、医技、护理、药学、公共卫生等各专业人员。
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;
2.品行端正、作风正派,爱岗敬业;
3.胜任岗位所需的专业知识及技能;
4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
(二)人员类别条件及要求
1. 博士研究生:应、往届全日制博士研究生,第一学历为全日制本科毕业(高中起点),并同时取得相应学位;年龄45周岁以下;海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。
2. 硕士研究生:应、往届全日制硕士研究生(医疗、护理),第一学历为全日制本科(高中起点),并取得相应学位;取得专业技术资格证书,医疗专业取得住院医师规范化培训证书者优先。
3. 护理本科:应届全日制本科(高中起点),并取得相应学位;取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
4. 护理专科:仅针对护理特殊专业,应届全日制大专(公办院校,高中起点);取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明;有重症、助产、急诊、血液透析等特殊资质证。
5.学科带头人:各二级专业学科带头人需具备以下条件:副高级以上职称,全日制硕士研究生以上学历;取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号;市级以上专业学、协会副主任委员以上职务;年龄50周岁以下;具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验 。特别优秀者年龄可适当放宽。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。
4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(四)符合招聘条件的优秀贫困家庭毕业生,提供相关证明,可优先考虑。
2021年2月10 日—3月9日
(一)网上报名 报名采用网上报名,按照内容要求,逐条填写个人信息,确保真实准确。
(二)具体材料 扫码报名后,医院根据招聘要求进行初步筛选,确定名单后通知资质审查,审查需体现材料及要求如下:
1.身份证原件、复印件;
2.高中毕业证原件、复印件;
3.第一学历、中间学历毕业证及学位证原件、复印件;
4.最高学历证书(毕业证、学位证)原件、复印件及学历认证,应届毕业生未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业院校出具的证明(应说明学生基本信息、毕业时间、学历层次及所学专业等);
5.专业技术资格证、规培证原件、复印件。
(三)理论考试、面试安排 网上报名且通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试。具体安排,请关注医院官网后续通知。
最终录用人员,按规定办理入职手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行;博士研究生,可根据个人意愿选择办理河南中医药大学或郑州人民医院事业编制;学科带头人,在郑州市人才引进政策基础上,根据个人情况另行协商。
(一)应聘人员请保持电话畅通,注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,每人只能选报一个岗位。
(三)全日制博士研究生、学科带头人不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。
未尽事宜,由郑州人民医院人力资源部负责解释。
根据医院发展和学科建设需要,面向社会招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下:
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向和立场,有良好的思想素质和职业道德,无违规违纪等不良记录;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的专业知识或技能。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(一)博士人才(岗位代码A类)
年龄要求40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。
(二)临床实用型人才(岗位代码B类)
年龄要求40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);本科及以上学历,硕士研究生学历者优先;具有主治医师及以上职称,且至少有3年以上临床工作经验。
(三)其他人才(岗位代码C类)
年龄要求,硕士研究生35周岁以下(1986年1月1日及以后出生),本科(含专科)30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。
(四)临床医疗岗位(岗位编码标识“★”号的)必须具有医师资格证书和执业证书;如无执业证书,未注册时间不超过两年。
(五)护理岗位必须具有护士资格证书(2021年应届毕业生除外)。
(六)各岗位规定的其他报名条件。
请应聘人员按类别(A博士;B实用型;C其他)进行报名,否则视为无效报名。
(一)博士人才(A类)
1.报名时间:长期有效。
2.报名方式:采用电子邮件报名方式。
请填写《河南省中医院公开招聘博士报名表》(详见附件2),将《报名表》和各阶段学历学位证、学历认证报告、任职证书、科研成果及论文证明等材料的电子版(或图片)发送至人力资源部邮箱:zyy8833@126.com(邮件标题格式:博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名)。
(二)临床实用型人才(B类)及其他人才(C类)
1.报名时间:2021年2月28日(星期日)0时至3月1日(星期一)24时,逾期网投系统将自动关闭。
2.报名方式:采用手机移动端网上报名方式。
请关注“河南省中医院”官方微信公众号,进入公众号内,点击最下方的【掌上医院】→【人才招聘】,进入网上报名页面,按提示操作,在报名规定的时限内,如实填写信息并完成提交,要求上传图片的栏目,请注意保证图片清晰。报名成功提交后,微信公众号将自动生成并推送您的报名ID号及word文档-《河南省中医院2021年招聘报名表》的链接,需在电脑端自行下载打印、签字。
特别提醒:1.请务必牢记报名ID号,它将作为应聘全程个人身份识别主要标识。2.应聘过程不得更换手机号码,且要保持手机畅通。
具体安排请务必同时密切关注医院官网/“通知公告”栏、医院微信公众号后续通知。官网网址:http://www.hnszyy.com.cn。
(一)请各位应聘人员自觉配合医院工作人员进行防疫检测、询问、排查等工作,不配合者取消应聘资格;凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息等造成严重后果的,取消相应资格,并按有关规定进行处理。
(二)应聘人员所提供资料应准确真实、可靠有效,资格审核贯穿招聘工作的全过程,一经发现弄虚作假或与资格要求不符者,将随时取消应聘及录取资格。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消其应聘资格。
(三)应聘人员须保持手机畅通状态,密切关注医院官网及官方微信公众号,并及时查看招聘后续通知消息。
(四)网上报名时间截止后,将不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
(五)每人仅限选报1个岗位。
2021年新春系列招聘会一直持续至3月中旬
具体招聘会举办时间如下:
2月26日(十五)2021年河南大型连续两天综合类招聘会;
2月27日(十六)2021年河南大型连续两天综合类招聘会;
3月4日 郑州春季高校毕业生大型专场招聘会;
3月11日 郑州春季综合类特大型招聘会;
3月18日 郑州春季“酒店/生产制造/物流及物业”专场招聘会;
3月25日 郑州春季“零售/商贸/商超类”专场招聘会。
地点:郑州市农村人力资源中心市场
根据郑州人力资源中心市场公布的日程,2021年的春季大型招聘(郑州市大学路与汝河路交叉口)活动将从2月20日(正月十二)拉开帷幕,一直持续到3月底。
具体时间安排如下:
2月23日(十二)郑州市百企万岗连续两天大型招聘会;
2月24日(十三)郑州市百企万岗连续两天大型招聘会;
3月02日(十九)河南省营销管理类大型综合招聘会;
3月09日(二十六)河南省成长型名企大型综合招聘会;
3月16日 河南省高校应往届毕业生大型综合招聘会;
3月23日 河南省百家名企大型综合招聘会;
3月30日 河南大中城市联合高校毕业生综合类招聘会。
地点:郑州人力资源中心市场
郑州人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网将于2021年2月26-3月12日期间举办“2021郑州春季人才招聘大会”系列活动。据悉,活动期间将在经开区郑州人力资源市场举办3场大型综合招聘会。共拟邀请500家用人单位参会,提供岗位3.6万余个。
涉及行业:涉及土木工程、IT技术、房产建筑、生物医药、教育培训、机械制造、餐饮酒店等多个行业。
具体时间安排如下:
2021年2月26日(正月十五上午)郑州人力资源市场
2021年3月5日(周五上午)郑州人力资源市场
2021年3月12日(周五上午)郑州人力资源市场
地点:中国郑州人力资源市场(经开区第四大街与经北二路交叉口)
来源:猛犸新闻·东方今报首席记者 付雨涵 郑州本地宝