新闻中心 > 融媒热头条  > 正文

辽宁营口探索破解留人难题——人才共享有大产出

2021-06-13 12:01:30   来源:中国经济网

5034

  “引不来、留不下,没想到这个困扰东北的人才供需‘死扣’被营口破解了。”北京人力资源服务行业协会创始人张宇泉为辽宁营口“不求所有但求所用”的人才共享模式大力点赞。

  营口市站前区离辽河入海口不远,一幢曾被弃置的8层楼就是营口市人力资源服务产业园起步时的全部家当。“1年多过去,打破地域边界的‘智慧互联’思维,使这里产生了创新‘核聚变’:66.7亿元营业收入,3.67亿元利税。”产业园负责人李巍认为,共享人才的最大好处是,近乎“零用地”,却有“大产出”。

  对营口乃至东北而言,如何解开“留不住人—发展困难—更留不住人”的死扣?拼薪酬比待遇,营口与一线城市差距明显,一味打感情牌效果也有限。多次到产业园调研的营口市委书记李强感慨,思路一转天地宽,“人分畛域,才智却无边界,特别是数字经济迸发的新业态,给人才共享提供了大舞台。营口灵活嫁接外部智力资源,我发展你分红,善用人才发展新经济”。

  “‘云’上就业哪需场地?我们引入的神州信华、方胜灵工等,都是现代服务众包平台等互联网新经济项目,以‘云会员’方式链接了全国16.7万名自由职业者,线上兼职创业很符合年轻人的口味。”产业园运营总监王颖表示,线下看产业园已经很了不起,125个项目带动5000多名年轻人直接就业,实际上产业园的最大魅力和想象空间都在线上。家和户口都在成都的王颖戏说自己是“心”在曹营“身”在汉,营口有事做,就把心安放在此。和王颖一样的“人才候鸟”,还有园区博士后工作站的一批外地外籍人才,兼职、流动、灵活,正是他们最相中营口的地方。

  人瑞人才是一家在香港上市的猎头公司,数据库有6000万份人才信息,每天调动全国人才匹配地方需求,业务可谓海量。其营口分公司运营总监隋馨锐却说“不累”。该公司全国范围兑现高管的期权奖励全部在营口一站完成,上千万元的所得税也因此留在营口。“就因为营口办税智能化、人性化。”隋馨锐心仪的是产业园的财税机器人,还有现成的“营掌柜”(共享财务中心)、“营小二”(共享运营中心),法务、财务甚至档案管理都交给产业园代运营,企业基本可以拎包入驻,省人省事又省钱。

  如何为企业提供高效服务?李巍说,专业的事交给专业的人。产业园有精准的人才共享解决方案,用人讲柔性,报酬增黏性。产业园外聘的律师、精算师及研发专家等都是业内知名人士,虽不在营口任职,却可凭兼职服务计件取酬,或可技术入股、期权分成。李巍介绍,恰是这种“智慧互联”的选人用人大格局,吸引了包括百度、小红书、拼多多、知乎、饿了么等30个超大体量级的公司到营口建设互联网远程服务后台。(经济日报-中国经济网记者 孙潜彤 温济聪)

文章关键词:营口,产业园,人才,服务,经济 责编:杨薇薇
5034

相关阅读 换一换

  • 人民时评:更好破解动力电池回收难题

    一段时间以来,随着我国新能源汽车产销两旺,第一批新能源动力电池进入规模化退役期。

  • 人行道树上掉下一条蛇!女子:幸亏走得慢,差点掉脑袋上了…

    6月6日17时40分左右,刚下班的王女士和同事走到辽宁省大连市中山区自立街与昆明街交汇处的人行道上,突然她看到从树上掉下来一个东西。

  • 优服务办实事解难题 汝州商务局全员分包150余个项目

    为了更好地服务企业和项目,持续提升招商引资服务水平,创造良好的营商环境,汝州市商务局创新实施项目分包责任制度,在梳理汇总该市150余个招商引资项目的基础上,按照项目落地进程,建立在谈项目、签约项目、开工项目、完工项目四大类项目台账,实施动态管理;同时,以服务项目为核心,以1名科级干部+1名股级干部的方式,分包21个乡(镇、街道)招商引资项目;以1名科级干部+1个科室的形式,对接服务该市9个重点产业专班。

  • 商丘市平安街道倡导低碳出行 共享绿色生活

    为了提高辖区居民的节约意识、资源意识、环境意识,6月4日,商丘市示范区平安街道在董庄社区开展了以“节能有我、绿色共享”为主题的宣传活动。

  • 新乡平原示范区人才引进新政助力“千博万硕”置业安家

    如何将一个地区的文化底蕴、区位优势、产业格局等“硬条件”变成创新创业、宜居宜业、厚积薄发的“软实力”?新乡平原示范区提供了很好的“样板”。近日,新乡平原示范区“千博万硕进平原”活动成功举办,本次活动围绕引进各大高校在职博士、硕士人才,改善示范区人才构成结构,厚植示范区区域人才优势,做大“人才蓄水池”,为示范区高质量发展聚能。

  • 新能源车专属保险何时推出?数据共享等多重难题待解

    随着新能源汽车进入越来越多的家庭,保险行业和消费者对推出新能源车专属保险的呼声很高。

  • 映象网评:点燃新时代乡村振兴发展引擎

    发乡村发展活力,离不开人才队伍的支撑。进入新时代,乡村振兴与发展不再是简单的、传统式农业,而是集发展、创新、集约、人才、产业等于一体的现代化“三农”体系的概括。要在存量挖掘上,更要在优结构和促增量上下功夫。

  • 杞县:课外拓展活动激发学生探索科学知识热情

    近日,在杞县大同小学的多功能教研室,来自学校四年级的学生史涵宇兴高采烈地向辅导老师栗冬亚汇报自己的创作成果。

  • 重视培育多层次乡土人才

     人才兴,则乡村兴。近年来,各地通过采取资金支持、荣誉激励、培养扶持等一系列举措,让一批优秀的乡土人才崭露头角。比如,有些地方在新型职业农民职称评定方面积极探索,有的农民因此评上了职称;有些地方开设“乡土人才超市”、制作乡土人才联系服务卡,满足群众“预约”或“订单”需求;还有些地方建设“田间学校”,打造“科技小院”,让乡土人才就地就近实操实训。

慢新闻

哈尔滨病例系内蒙古官员?当地能源局严正声明:纯属谣言 哈尔滨病例系内蒙古官员?当地能源局严正声明:纯属谣言

大象陪办

新闻推荐

网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象网络 版权所有