中新社长沙6月25日电 (记者 孙自法 向一鹏)最新发布的《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》显示,截至2020年年底,中国科技人力资源已超过1.1亿人,达到11234.1万人(不考虑出国留学未归、“专升本”等因素),继续保持科技人力资源规模世界第一的地位。
第二十四届中国科协年会专题论坛之一的2022中国科技智库论坛25日在长沙举行,论坛上发布的《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》称,中国科技人力资源总量持续增长,继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。
《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》为该系列报告的第七部,由中国科协创新战略研究院联合有关专家学者共同研究完成,是中国科协高端科技创新智库品牌成果之一。
该报告指出,中国科技人力资源结构主要有四方面特点:
一是长期以来,工学背景科技人力资源数量一直居于各学科首位,目前在总量中的占比已超过一半。
二是多年来,中国科技人力资源呈现以专科层次为主,本科次之,研究生最少的金字塔形学历结构分布,且本科及以上科技人力资源占比不断提升,学历结构不断优化。
三是中国科技人力资源年轻化特点和趋势明显,39岁及以下人群约占四分之三。
四是女性科技人力资源增长迅速,占比不断提升,性别比例将更加趋于均衡。
针对中国科技人力资源发展趋势的议题,《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》认为,未来,中国科技人力资源将继续保持总量增长态势,结构不断优化,质量进一步提高。
该报告建议,今后应把科技人力资源摆在国家战略的高度,不断提升培养质量,完善激励机制,创造良好环境,加快促进科技人力资源由大转强,为中国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍,加快建设世界重要人才中心和创新高地而努力。(完)
6月24日起,活动进入视频访谈和院校自主直播阶段。邀请国内知名院校和省内重点本科院校招生负责人,做客大象新闻客户端直播间视频访谈,就今年在豫招生政策、招生计划以及考生在志愿填报等方面的问题,给考生和家长做详细解读。
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6月23日上午,河南平煤神马人力资源公司揭牌暨签约仪式在郑州举行。该公司的成立,是中国平煤神马推动人力资源管理由机关行政化向市场化运营转变的重要战略举措,对于整合业务流程、优化用工结构、降低企业成本具有重要意义。