又是一年毕业季
就业协议签订
毕业生就业信息填报
毕业生档案
毕业前的这几件事
一定不能马虎大意
毕业生就业流程一般包括:签订就业协议书(或升学录取)→上报就业信息(或升学信息)→办理档案转递手续→去就业单位报到(或去录取院校报到)→签订劳动合同(或升学就读)。
就业协议书
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”或者“三方协议”),是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,经协商签订的协议。是用人单位确认接收毕业生的重要凭据,也是学校登记毕业生去向、转递毕业生档案的重要依据。
签三方时要注意:明确违约金数额。通常公司在签约时会提出违约金的金额,毕业生要在协商中力争将违约金降到最低,通常不超过5000元。违约金特别高的单位要慎签。“备注”允许三方另行约定各自的权利义务。为防止用人单位的承诺无法落实,毕业生可以将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚。
三方协议虽不是劳动合同,但作为一种普通的民事合同,仍具有约定的法律效力,适用合同法。就业发生纠纷时,可以向学校联系咨询,寻求帮助;向用人单位的上级主管部门提出申诉;提交给当地的劳动争议仲裁拥句进行调解和仲裁奋;接向人民法院提起诉讼;对用人单位违法违规倩况,可向人力资源社会保障部门举报、投诉。
毕业生就业信息填报
毕业生上报就业信息按照高校发布的2023届毕业生就业信息上报通知的具体步骤进行。一般须填报的信息类型包括:就业创业、升学深造、参加基层就业项目等。
图片来源于深大就业
毕业生档案
毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、身体状况等的文字记载材料,是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。在校时叫学籍档案,毕业后叫人事档案。它是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。档案除了供用人单位考察录用人员之外,也是维护个人权益和福利的凭证,无论是工作调动、考研、公务员招考,还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等,都要用到它。
对此,科技公司称,值班内容就是负责休息日在客户群中对客户偶尔提出的问题进行回复,并非加班。北京三中院对此案二审后,综合考虑李女士加班的频率、时长、内容及其薪资标准,终审改判某科技公司应支付李女士加班费共计3万元。
经市委、市政府同意,结合市直事业单位工作实际和用人需求,现面向社会公开招聘工作人员225名。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证以及岗位所需的其他材料原件及复印件进行面试资格确认。
近日,淮阳联社荣获“2022年度淮阳区调研工作先进单位”荣誉称号。据悉,该联社已连续两年获得此项荣誉。
大学毕业生在招聘会现场与用人单位激烈“交锋”
河南省教育厅
记者6日从人力资源和社会保障部获悉,为进一步做好高校毕业生等青年就业工作,人社部近日下发通知,部署以10个行动为重点,开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划。
毕业生就业流程一般包括:签订就业协议书(或升学录取)→上报就业信息(或升学信息)→办理档案转递手续→去就业单位报到(或去录取院校报到)→签订劳动合同(或升学就读)。
北京市教委发布数据,今年北京高校硕士、博士毕业生预计约为16.08万人,本科毕业生预计约为13.61万人,硕博毕业生人数首次超过本科毕业生。正值就业季,这种现象引发了不少毕业生尤其是本科生的焦虑。对此,高校就业指导专家表示,研究生和本科生在求职中各具优势,不必恐慌。