4月14日,四川成都康艺盛和物科技有限公司(下称康艺公司)发布了一则招聘公告,称老板跑路了,希望招聘一位老板,并给出了高薪。16日,该公司员工告诉记者,目前公司欠薪无法继续开展工作,“招聘老板”是员工们向其他公司或投资人的集体求职行为。
此前发布的招聘公告显示,康艺公司招聘老板,月薪5万至8万元,公告中写道:“现有员工70人,各部门编制齐全,需要一个老板带着我们继续干。”目前,招聘平台上已无法检索到该公告。
招聘公告 来源网络
4月16日,极目新闻记者来到该招聘公告上公布的公司地址,这是成都武侯区天府三街一处写字楼。在康艺公司办公室,记者见到了多位员工,他们并未开展工作,办公室没有办公电脑等设备。
一位员工告诉记者,公司现有70多名员工,大部分是于2023年2月通过正常招聘流程进来的,入职后刚开展了各种项目。从今年3月开始,员工们的薪资未能正常发放,目前工作已暂停,正在与老板协商工资等费用问题。
“我们工资拿不到,肯定不可能继续为这家公司工作。但现在我们的人员和组织架构都很齐全,所以才发了招聘老板的公告,希望能有新的人带领我们。”该工作人员解释,他们招聘老板,并非是找“冤大头”接手康艺公司的业务或者项目,而是员工们在集体求职,向其他投资人或是企业推销现有的团队。
“如果某位投资人有意向招聘我们这个团队,可以成立新的公司,然后我们集体跳槽,与康艺公司再无任何关联。”该员工举例说。
康艺公司另外一位工作人员介绍,招聘公告上的老板薪资并不真实,因为招聘平台的规则要求必须填写薪资范围,所以他们就这样填了一个。后来招聘公告被平台下架,所以现在已无法查看。目前,有几家企业与员工们沟通过相关事宜,但还在初步了解阶段,尚无明确结果。此外,除了“招聘老板”,也有部分员工在自行求职。
康艺公司实际控制人夏先生告诉记者,因为有项目的资金未能及时到位,导致员工工资未能及时发放,但工资问题一定会得到解决。关于员工求职一事,夏先生表示,他未浏览网上的相关消息,对此并不了解,但他尊重员工去留的意愿。
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其中,招商银行(600036.SH)2022年追索扣回绩效薪酬5824万元,在已披露数据的上市银行中最高;渤海银行(09668.HK)2022年追索扣回370人绩效薪酬1760万元。2010年,原银监会印发的《商业银行稳健薪酬监管指引》首次提及,商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。
4月14日,四川成都康艺盛和物科技有限公司(下称康艺公司)发布了一则招聘公告,称老板跑路了,希望招聘一位老板,并给出了高薪。16日,该公司员工告诉记者,目前公司欠薪无法继续开展工作,“招聘老板”是员工们向其他公司或投资人的集体求职行为。
已经拿到手的工资又被公司要回去,这样的事情你经历过吗? 红星资本局注意到,近日,多家银行向员工反向“讨薪”,引起广泛关注。其中,招商银行(600036.SH)2022年追索扣回绩效薪酬5824万元,在已披露数据的上市银行中最高;渤海银行(0