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集体大降薪!

2023-04-23 15:45:31   来源:红星新闻

近日有媒体报道,部分银行管理层薪资“腰斩”。

2022年“限薪令”下,多家股份制银行高管薪酬大幅下降。

Wind数据显示,2022年共有4家股份制银行管理层薪酬总额下降幅度大于30%。民生银行、光大银行、浙商银行、中信银行2022年银行管理层薪酬总额分别为3897.34万元、1918.80万元、1239.42万元、2942.08万元,分别同比2021年降低34.46%、34.68%、47.49%、50.15%。

此外,多个股份制银行高管薪酬从2021年高于400万元,降至2022年200万元以下,收入“腰斩”。

近九成上市券商薪酬下滑

除了部分银行管理层薪资有所调整,券商行业的“降薪潮”已多次引起关注。

据统计,目前披露年报的券商中,在有可比数据的22家券商中,有19家员工人均薪酬出现下降,占比达到86.36%,百万年薪已成过去式。

2022年,“券业一哥”中信证券人均薪酬下调,降幅为11.68%,其人均薪酬为83.64万元。中金公司的人均薪酬缩水规模最大,对比2021年人均薪酬减少了34.5万元。

2022年部分券商员工人均薪酬和高管年度薪酬总额变化幅度。数据来源:东方财富Choice

多位券商人士表示,金融业薪酬制度改革是大势所趋,降薪方案范围将是整个金融行业,如何建立科学合理的薪酬体系,需要行业的持续探索。监管层一直在积极引导行业回归本源,走高质量发展之路。

来源:极目新闻综合中国基金报、21世纪经济报道、南都·湾财社、中国经营报

 

文章关键词:券商,银行,&ldquo,&rdquo,人均 责编:王浩

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