近日，云南保山。有网友发布了一则“保山学院拟聘3名硕士为宿舍管理员”的消息引发舆论关注。有不少网友对此提出质疑，认为宿舍管理员岗位与专业学位关联度不高，聘用高学历人才是否“大材小用”。
保山学院官网的招聘公告中写到，根据工作需要，保山学院后勤服务有限公司2024年8月面向社会招聘工作人员7人，其中宿舍管理员招聘3人，招聘条件为全日制专科及以上学历，专业不限，岗位职责是负责学生公寓日常管理工作。年龄不超过45岁，备注里还写有一项：硕士研究生免笔试。在整个录取名单中，报考宿舍管理员进入前15名的人中有六名研究生，按照考试综合成绩，录取前三名。其中拟录取的3名宿舍管理员分别来自于中北大学的机械工程专业、云南农业大学的环境科学专业以及西南林业大学的农业管理专业。
针对相关争议，保山学院后勤服务有限公司一名工作人员称，宿舍管理员的职责在招聘时已经写得非常详细，具体进来会做些什么，听从公司的安排。“因为硕士应聘者表现好，所以才招了。”武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任尚重生介绍，硕士在学校做宿舍管理员一是因为人才太多，学校有选择的权利，二是现在就业压力较大，求职者都希望能有一份稳定的工作，大家不要苛责。尚重生表示，随着社会的发展和教育水平的提高，越来越多的人受到了高等教育，导致学历供应过剩，从而造成了学历贬值。“但是学历依然很重要，学历是敲门砖。”
