郑州求职期平均薪酬整体上涨房产业仍是招聘大户_新闻频道

　　这个冬天，郑州哪些行业竞争最激烈？昨日，国内知名人才服务平台——智联招聘在持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况的基础上，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，发布《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

　　房地产建筑业竞争指数最高

　　在线数据显示，郑州地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是学术/科研行业，电气/电力/水利行业排在第三，能源/矿产/采掘/冶炼行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”，但房地产行业依然是人才需求大户，且从业人员较多，流动性也较活跃，导致房地产市场的求职竞争指数较高。科技服务业的发展使学术/科研行业成为热门，导致就业竞争激烈。

　　五大职业竞争最激烈

　　数据显示，郑州地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程、交通运输服务和财务/审计/税务。此外，高级管理和软件/互联网开发/系统集成的竞争也较为激烈。房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。交通运输服务、财务/审计/税务、高级管理一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。

　　郑州整体薪酬水平上升

　　数据显示，郑州地区2017年冬季求职期的平均薪酬为6815元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第28位。从薪酬的分布情况来看，郑州地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.6%，8000元以上的仅占20.3%。

　　具体来看，保险的平均月薪最高，为10553元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为8608元；再次是房地产/建筑/建材/工程行业，平均月薪为8313元。郑州地区平均薪资排名前十的行业，保险和基金/证券/期货/投资行业的平均薪资排名没有变化，信托/担保/拍卖/典当进入薪酬前十的排行榜。房地产/建筑/建材/工程发展较快，相对秋季平均薪酬排名有所上升，位列第三。航空/航天研究与制造行业也进入了前十位的榜单中。

　　专业人士分析，从数据结果来看，2017年第四季度，郑州地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数略有上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体平均薪酬水平也有所上升。郑州地理位置优越，已形成良好的境内外经济合作格局。郑州已启动青年人才补贴项目，为郑州新一轮的人才抢夺助力。（记者成燕）