映象新闻

2月16日上午，河南省政府新闻办召开河南省“实事惠民生 聚力谋出彩”系列第八场新闻发布会。

河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员吕志华在新闻发布会上介绍，全省统筹推进“人人持证、技能河南”建设，不断加大高技能人才培养、使用、评价、激励力度。截至2022年底，按取证人数计算，全省高技能人才达392万人（其中高级工318.7万人，技师63万人，高级技师10.4万人），占技能人才总量1415.6万人的27.7%。

一是搭建高技能人才培养平台。成立领导小组和工作专班，出台一系列配套政策，把技能培训和评价作为重点民生实事，纳入政府考核内容，各地各有关部门分工协作、合力推进。持续开展部省共建，人社部支持河南2.2亿元，建成43个国家级高技能人才培训基地、59个国家级技能大师工作室。省财政累计投入近30亿元，带动市县财政和社会资金175亿元，建成省级高技能人才培养基地153个、技能大师工作室257个。充分发挥技工院校培养高技能人才的基础性作用，目前全省共有技工院校97所，其中技师学院31所，每年招生超过11万人，招生规模保持全国前列。

二是创新高技能人才培养方式。鼓励企业开展新型学徒制培训，支持高技能人才带徒传技，每年培训4万人次。创新校企双制、校中厂、厂中校等方式，深化产教融合、校企合作，全省技工院校每年为企业培养输送毕业生和实习生15万人次。发挥职业技能等级评价“指挥棒”作用，截至2022年底，全省通过评价颁证310万本，其中高技能人才90万本。通过创新方式方法，“人人持证、技能河南”建设两年来，全省新增高技能人才165余万人，增长势头迅猛。

三是激励高技能人才岗位成才。支持鼓励高技能领军人才“揭榜领题”、参与重大生产决策、技术革新和攻关。全面落实新“八级工”制度，贯通高技能人才职业发展通道。加强政治引领和吸纳，一批政治优良、技能过硬的高技能人才成为全国、省、市、县人大代表、政协委员。鼓励企业建立健全培养、评价、使用和待遇相结合的激励机制，高技能人才政治待遇、社会待遇和经济待遇不断提高。组织开展优秀高技能人才评选表彰活动，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为风尚。截至2022年底，河南共有“中华技能大奖”获得者14名、“全国技术能手”获得者232名、“中原技能大奖”获得者50名、“中原技能大师”获得者52名，高技能人才享受政府特殊津贴154人。

四是通过各类职业技能竞赛选拔培养。积极构建竞赛体系，广泛开展各级各类职业技能竞赛活动，高质量举办全省技能大赛，积极参加国赛、世赛，营造“人人奋勇争先、出彩技能河南”氛围，努力实现以赛促训、以赛促评、以赛促学。年开展不少于100个职业（工种）竞赛，举办1000场以上赛事活动，实现10000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。新培养选拔“全国技术能手”“省技术能手”等优秀高技能人才400人以上。